Инфлација давно појела октобарску повишицу

Такозвана октобарака повишица, која ће бити исплаћена с новембарским чеком, у суштини ће значити да ће се примања за поменуте категорије у просеку повећати од 300 до 500 динара.

За запослене у приватним компанијама, код предузетника и у предузећима где је држава након неуспеле приватизације поставила управнике ово усаглашавање не важи.

Ево шта чека пензионере и јавни сектор. Закон о буџетском систему предвидео је да се пензије и плате у јавном секотру повећају три пута ове године. У јануару и априлу је то било фиксно два посто, односно 5,5 процената, у октобру се израчунава по специјалној формули: проценат повећања инфлације у претходних шест месеци, закључно с октобром, и половина стопе раста друштвеног бруто производа у прошлој години. Потоња бројка је била скромни један посто, а инфлација се зауставила на 0,7 посто. Тако стижемо до повећања од 1,2 посто. Просечна пензија код нас је 23.000 динара па они који су у том нивоу могу очекивати да ће им се на рачун слити 300 динара више. Што се тиче запослених у поменутим јавним категоријама, просек је 40.000 динара, а то по формули даје плус од 500 динара. То ће мало помоћи да се амортизују бројна најављена поскупљења, а то мало треба схватити буквално. Бројке за повећање су скромне па се већ сада могло чути да надлежни неће морати да траже паре у буџету да би их било довољно – оне ће се обезбедити текућим уштедама.

Колико ће се ове године, а и наредне, пензионерима и запосленима у јавном сектору то исплатити зависиће највише од стопе инфлације. Што она буде нижа, то ће и у плате моћи да стане више робе и услуга.

Могу ли се запослени у приватном сектору и преосталим предузећима којима због лоше приватизације управља држава, надати сличном поклону? То зависи од резултата пословања, а још чешће од воље газде или управника ког је држава поставила. Један поклон могао би обухватити и њих и запослене у јавном сектору. Из Министарства економије и регионалног развоја стигла је најава да би доприноси за плате и пензије могли бити умањени 24 одсто, са садашња 64 процента на 40. Мера је осмишљена да би се подстакло запошљавање, обезбедила редовна уплата дорпиноса, а отвара врата да и запосленима кане нешто више пара на рачун, без обзира на сектор у којем раде.

Д. В.

Догодине иста формула

Наредне године ће на снази бити иста формула па није лоше подсетити на то шта чека пензионере и јавни сектор.

Ако се инфлација и БДП буду кретали по зацртаном сценарију, повећања би требало да буду око 3,75 посто. Колико ће то тачно бит, знаћемо када се ова година заврши и подаци среде.