У овом, првом, кругу дозвољено је запошљавање на неодређено време радника који су у школе на одређено време примљени најкасније 21. децембра 2015, уз услов да су примљени, те да и данас имају 100 посто норме у једној школи, каже Јово Вукчевић, начелник Школске управе са седиштем у Новом Саду, задужене за ова два округа.
Како додаје, у складу с упутством Министарства просвете, сви директори школа су, заједно с представницима синдиката, попунили изјаве о броју оваквих радника, па је затим те изјаве проверавала и посебно формирана радна подгрупа у Школској управи.
По речима Јова Вукчевића, Школска управа добила је из школа у ова два округа 683 захтева, а после провере радне подгрупе, све услове задовољио је 581 захтев, који је прослеђен Министарству просвете и за које је стигло одобрење за запошљавање на неодређено време. Међу овим захтевима, од наставног особља највише је учитељица, а од ненаставног спремачица.
Ове недеље очекујемо да почне и други круг запошљавања на неодређено време, у којем ће право да из радног односа на одређено, пређу у рад за стално имати они који су у једној школи на 100 посто норме запослени 2016. и 2017. године, каже Јово Вукчевић и додаје да ће у Јужнобачком и Сремском округу таквих бити око 300.
Владина комисија усвојила је крајем јануара одлуку да се распише конкурс за запошљавање у просвети на неодређено време. У првој фази одобрено је места за око 5.000 људи, који у просвети раде на одређено време с пуном нормом од 2014. и 2015. године, а и раније. Цео процес прате синдикати, представници актива директора и школске управе, а школе су у обавези да формирају комисије које ће пратити цео процес избора кандидата.
Процењује да је у школама у Србији између 18.000 и 22.000 хиљаде запослених ради на одређено време.
Да подсетимо, Владина комисија усвојила је прошле недеље одлуку да се распише конкурс за запошљавање у просвети на неодређено време и тако практично почела да укида последице Закона о забрани запошљавања у јавном сектору, донетог 2014. године. Последице тог закона у просвети су око 25.000 радника запослених на одређено време. запошљавање ових људи на неодређено планирано је у фазама, а у првој фази одобрено је запошљавање за стално око 5.000 људи. Овај пут услов је да у просвети раде на одређено време са пуном нормом од 2014. и 2015. године, а и раније. Из Министарства просвете нови круг запошљавања најављен је за почетак фебруара, када ће бити расписани конкурси за оне који раде у просвети од 2016. и 2017. године.
Д. Девечерски
