Најавио је да ће инспектори од лета моћи и на лицу места да проверавају у бази података шта се исплаћује и како се исплаћује и у разговору с радницима да се увере да ли постоји нека разлика.
Ђорђевић је навео да ће та акција бити спроведена у сарадњи с Министраством финансија и Пореском управом.
У следећем циклусу ћемо се бавити борбом против исплате оног дела зараде који се исплаћује на руке и који није евидентиран и за који се не плаћају порези и доприноси, рекао је Ђорђевић за ТВ Прва.
Када је реч о раду на црном, Ђорђевић каже да је највише притужби радника на кршење радног права и права на рад, на неисплаћене зараде и неевидентирање прековремених сати.
Највише притужби имамо на кршење радног права и права на рад и такође и о неислаћеним зарадама и неевидентирању прековремених сати, поручио је министар.
На питање да ли је на помолу договор приватних и државних домова за старе, да ли ће моћи о трошку државе да бораве у приватним домовима, министар је рекао да ће се данас састати с членицима приватних домова за старе у Србији.
Идеја јесте да јавни позив који смо имали, а то је да са свима њима потпишемо оквирни споразум како би могли наши грађани који су сада на листи чекања за приватне домове да могу да буду смештени код њих, а да то субвенционише држава. Верујем да ћемо с овим већ почетком јула те редове смањити, а верујем можда чак и укинути, најављује Ђорђевић.
Навео је да држава субвеционише до износа који плаћа и држваним установама, што је у просеку 35.750 динара.
Према његовим речима, пензионерима и старим који имају неке приходе држава субвенционише само ту разлику, који немају држава даје потпуни износ.
На питање како ће држава контролисати рада сезонских радника, Ђорђевић је рекао да ће у јуну бити донет закон који ће до краја године бити примењен.
Они који ангажују сезонску радну снагу немају времена за администрацију. Друга ствар, да они треба да обавесте раднике о ономе што је у складу са законом, каква права њима припадају. Ништа више и ништа мање и то је тај усмени договор који желимо да прескочимо, да нема те папирне администрације. Радник који ради на сезонском послу има рок од две недеље да тражи и у папирном облику уговор од послодавца.
Ђорђевић је најавио да ће следећа измена Закона о раду, према плану, бити 2020. године и да се о томе причало већ на Социјално-економском савету са синдикатима и Унијом послодаваца Србије.
Желимо на време да кренемо с дијалогом и желимо да поштујемо оно што јесте политика ове владе - то је дијалог, да када дођемо до решења да буде заједнички постигнут консензусом, казао је Ђорђевић.
“Локаут“ је право послодавца на заштиту своје имовине, гарантовану Уставом Србије, односно, противмера послодавца на право штрајка признато радницима и њиховим синдикатима и као такав углавном настаје поводом колективних преговора о раду.
