„Град Нови Сад је за 2018. годину предвидео милион и 200 хиљада динара за подстицање запошљавања”, рекао је шеф Канцеларије за локални економски развој мр Горан Сечујски.
Он је додао да у наредних неколико дана незапослене који желе да покрену свој бизнис очекују нови конкурси.
„Ова година ће бити посвећена и обукама, пре свега за дефицитарна занимања, у областима за ИТ технологије и старе занате, а оно што је новина, ове године ћемо око сто особа обучити за посао заваривача. То је радно место које је посебно тражено у Новом Саду и реч је о мери која ће врло брзо показати значајне резултате“, закључио је Сечујски.
Незапослени су имали прилику да потраже посао у електротехничкој, економској, комерцијалној, технолошкој, здравственој, трговачкој, грађевинској, саобраћајној и другим струкама. Највећа потражња била је за радницима у производњи и трговини, али су тражени и информатичари, машински инжењери, економисти, дефектолози-логопеди, туризмолози, кувари, кројачи, магационери, бравари, возачи и други.
„Нама треба око 50 људи који су заинтересовани да раде као касири, продавци на одељењу за воће и поврће, магационери, али и као посластичари за производњу колача и сладоледа, што је нешто ново што покрећемо”, рекла је из људских ресурса Универекспорта Бранка Ђекић.
“Након непуних сат времена имамо десетак заинтересованих људи. На нашем сајту су стално отворени конкурси, а ми кандидате позивамо на индивидуалне разговоре. Најпре се добија уговор на одређено време од три месеца, а ако се радник добро покаже, може већ након пола године да добије и уговор на неодређено“, додала је она.
Компанија Generali осигурање Србија тражи младе који желе да раде и науче нешто ново, а да не морају нужно да имају диплому високе стручне спреме или искуство.
„Требају нам људи који желе да уновче своју енергију”, каже ментор у Генерали осигурању Жељко Јоксовић.
„Наша компанија нуди иновативне програме за младе, као и многобројне обуке које нашим радницима могу да користе не само у послу, већ у свакодневном животу. Ми смо осигуравајућа кућа која има највише запослених, али нама је важнији квалитет од квантитета. Ми и преко друштвених мрежа објављујемо конкурсе“, додао је Јоксовић.
Највећи ефекат на смањење броја незапослених има повољан привредни амбијент у Србији који привлачи и домаће и иностране инвеститоре. Такође, мере које подразумевају директне подстицаје за нова запошљавања утичу на слику тржишта рада, закључак је данашњег Сајма запошљавања.
Л. Радловачки
Фото: Б. Лучић
