Потенцијалне раднике је тражило 60 послодаваца, а највећу шансу за запослење имали су произвођачи, угоститељи, продавци, медицинске сестре, физички радници, возачи и магационери. Осим тога, понуде су могли да пронађу и информатичари, графички дизајнери, фармацеути, административни радници и многи други.
Према подацима Националне службе за запошљавање (НСЗ) у новосадској филијали је на крају августа било регистровано 15.081 незапослених, што је за око 16 процената мање у односу на исти период прошле године. Међу њима је 21 одсто младих до 30 година, док је старијих од 50 година било око 31 одсто. Међу незапосленима најбројнији су суграђани са средњим степеном стручне спреме, затим следе високо образовани, а нискоквалификованих је по евиденцији НСЗ најмање. Осим тога, подаци говоре да је у првих осам месеци посао нашло њих 13.254.
Осим прилике да поразговарају са послодавцима или пронађу посао, суграђани су имали прилику да се пријаве на бесплатне обуке у професионалним и радним вештинама, које организује Едукативни центар. Према речима стручног сарадника Јована Бубњевића, велики број обука за нека од дефицитарних занимања, језике или занате је на располагању свим
– На смањење броја незапослених је утицало више фактора, пре свега побољшање пословне климе на тржишту рада, што је довело до доласка великих страних инвеститора у Јужнобачки округ и Нови Сад, а тиме се отворио и велики број радних места – казала је директорка Националне службе за запошљавање филијале Нови Сад Татјана Видовић. – Свакако један од фактора који је довео до смањења броја незапослених су и добро планиране и успешно реализоване мере политике запошљавања које спроводи НСЗ, за које се из буyета републичке и покрајинске Владе, али и локалних самоуправа из године у године издвајају све веће суме новца.
Заменица начелника Градске управе за привреду Славка Дукић је рекла да се из градске касе сваке године за реализацију Сајма запошљавања издваја одређени новац, те да је ове године у ту сврху уложено 420.000 динара.
– Према статистичким подацима које имамо у року од три до шест месеци сваки четврти незапослени пронађе посао – истакла је Славка Дукић додајући да ће Град наставити да улаже новац у реализацију Сајма јер се та мера показала као ефикасна.
Према речима директорке Покрајинске службе за запошљавање Снежане Седлар, Сајам је један од најдиректнијих видова посредовања између незапослених или оних који траже промену запослења и послодаваца.
– Велики број дугорочно незапослених у Војводини, а међу њима је негде око 35 одсто младих до 30 година је оно што нас брине, али се надамо да ћемо успети да правим системом образовања и праксама које ће се одржавати у привредним системима, смањимо ту стопу и приближимо се границама Европске Уније – закључила је Снежана Седлар.
В. Бијелић
Фото: Р. Хаџић
