Пријаве су до петка, 19. фебруара, на сајту компаније, https://www.schneider-electric-dms.com/careerр/, у делу стипендије (scholarship), где се налази и више информација о програму. Право да конкуришу имају студенти који су током досадашњег школовања остварили минималан просек 8,50.
Програм је осмишљен тако да пружи подршку најбољим студентима у факултетским изазовима и додатно их мотивише да буду проактивни и успешни. У току једне године, реализују се два циклуса, у трајању од по шест месеци, а уколико стипендисти задрже исте критеријуме, те својом мотивацијом и залагањем оставе позитиван утисак на менторе, аутоматски ће се придружити наредном циклусу. Одабрани студенти ће имати прилику да размењују знања и искустава директно са менторима, као и да своје формално образовање примене на практичним примерима, а осим тога, добиће и шансу да професионалну каријеру започну у компанији “Шнаједер електрик” .
Развојни центар у Новом Саду, с канцеларијом и у Београду, бави се истраживањем, развојем и софтверским инжињерингом у области електроенергетике, а посебно унапређењем модерних инфраструктурних система. Тај Центар окупља више од 1.000 стручњака из области електроенергетике и рачунарства и има вишегодишњу сарадњу с универзитетима, електродистрибутивним компанијама, консултантским кућама из области интеграције система, произвођачима електричне енергије, као и интеграторима широм света.
Ј. В.