На панелу "У Немачку и назад" у оквиру конференције "Западни Балкан и немачка привреда" која је одржана у Београду, Медлер је рекла да је тржисте рада у Немачкој апсолутно испражњено у одређеним регијама.
"Немачкој привреди је потребна квалификована радна снага и зато отвара тржиште рада и ван ЕУ", каже Медлер, поводом новог немачког Закона о усељавању стручне радне снаге, који ће почети да се примењује 1. марта 2020. године.
Тај закон је, додаје, и политички сигнал да је Немачка и даље отворена за мигранте из читавог света који су квалификовани.
Једна од новина закона је да се укида испит предности, који је подразумевао да се пре сваког запошљавања стручњака из земаља ван ЕУ запосли домаћи кадар, а како је навела Медлер, квалификована миграција се односи на сва занимања, а не само на високо образовани кадар.
Новина је, додаје, да је призната квалификација услов за миграцију на тржисте рада.
"Онај ко доноси неакадемску квалификацију мора да докаже да има образовање које је једнако дуалном образовању. Тамо где то не постоји, проширили смо могућност да у Немачкој стекну додатну квалификацију која ће онда бити изједначена са домаћим квалификацијама", рекла је Медлер.
Навела је да закон ничему не служи ако су компликовани поступци за издавање виза и ако предуго трају.
"Зато смо поједноставили процесе, убразали поступак за стручну радну снагу", каже Медлер.
Клаудија Пост-Бергер из амбасаде Немачке у Србији каже да се у немачкој амбасади у Београду припремају за нови поступак и процес који предвиђа закон, пре свега у делу доделе и заказивања термина разговора са кандидатима.
"Наш циљ је да тим променама олакшамо приступ и брже радимо цео поступак подношења захтева за визу. Имаћемо више особља од лета како бисмо били у стању да обрађујемо већи број захтева", рекла је Пост-Бергер.
