Sačuvane vesti Pretraga Navigacija
Podešavanja sajta
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Novi Sad
  • Bačka Palanka
  • Bačka Topola
  • Bečej
  • Beograd
  • Inđija
  • Kragujevac
  • Leskovac
  • Niš
  • Pančevo
  • Ruma
  • Sombor
  • Stara Pazova
  • Subotica
  • Vršac
  • Zrenjanin

DANAS SE OBELEŽAVA MEĐUNARODNI DAN OBRAZOVANJA Budućnost se uči danas

24.01.2026. 10:02 10:06
Piše:
Izvor:
Dnevnik
одрживи развој
Foto: Pixabay

Međunarodni dan obrazovanja obeležava se 24. januara, kako bi se naglasila ključna uloga obrazovanja u savremenom društvu i podigla svest o značaju obrazovanja kao temeljnog ljudskog prava, ali i kao jednog od najvažnijih pokretača društvenog, ekonomskog i kulturnog razvoja.

Ujedinjene nacije ističu da bez dostupnog, kvalitetnog i inkluzivnog obrazovanja nije moguće ostvariti ciljeve održivog razvoja, iskoreniti siromaštvo niti izgraditi stabilna i mirna društva. 

Obrazovanje je prepoznato kao osnov za osnaživanje pojedinaca, smanjenje nejednakosti i unapređenje demokratskih vrednosti, zbog čega predstavlja jedan od ključnih Ciljeva održivog razvoja Agende UN do 2030. godine – Cilj 4: Kvalitetno obrazovanje.

Tema Međunarodnog dana obrazovanja za 2026. godinu „Moć mladih u zajedničkom kreiranju obrazovanja“ stavlja poseban fokus na ulogu mladih u oblikovanju obrazovnih sistema. Umesto da budu samo pasivni primaoci znanja, učenici i studenti prepoznaju se kao aktivni učesnici u kreiranju nastavnih programa, obrazovnih politika i inovativnih pristupa učenju. Ovim se dodatno naglašava značaj učešća mladih u donošenju odluka koje direktno utiču na njihovu budućnost.

Ujedinjene nacije već godinama ukazuju na to da je kvalitetno obrazovanje najmoćnije sredstvo u borbi protiv siromaštva, socijalne isključenosti i sukoba. Obrazovni sistemi koji podstiču kritičko mišljenje, kreativnost i inovacije ključni su za razvoj društava koja mogu da odgovore na globalne izazove, od klimatskih promena do brzog tehnološkog napretka.

Sve značajniju ulogu u unapređenju obrazovanja imaju i kompanije i poslodavci širom Srbije, koji putem različitih programa podstiču razvoj znanja i praktičnih veština kod mladih, uvodeći ih na taj način u profesionalni svet. Tako na primer, „Telekom Srbija“ realizuje konkurse za decu i programe stručne prakse za mlade, pružajući im priliku da naučeno primene u poslovnom okruženju. 

Slično tome, „Hemofarm fondacija“ realizuje program „YOU CAN DO IT“ koji obuhvata stipendiranje, mentorske programe i prakse za studente tehničkih i prirodno–naučnih fakulteta, uz podršku stručnjaka kompanije i priliku da mladi razviju profesionalne veštine u farmaceutskoj industriji. 

Kao primer dobre prakse u ovoj oblasti, ističe se i kompanija NIS, koja već dugi niz godina strateški ulaže u kvalitetno obrazovanje. Kroz sistemski pristup, NIS doprinosi razvoju mladih talenata, jačanju obrazovne infrastrukture i saradnji sa naučnim i obrazovnim institucijama u zemlji i inostranstvu.

Jedan od ključnih programa kompanije je „Energija znanja“, višegodišnji projekat realizovan u saradnji sa univerzitetima i naučnim ustanovama. Program obuhvata stipendiranje studenata, prilagođavanje studijskih programa potrebama tržišta rada, kao i opremanje kabineta i laboratorija na fakultetima i u školama, čime se unapređuju uslovi za savremenu nastavu i istraživački rad.

Kroz program „Zajednici zajedno“, NIS svake godine izdvaja značajna sredstva za podršku lokalnim zajednicama širom Srbije. Tokom 2023. godine fokus je bio na podršci razvoju nauke i obrazovanja u 13 partnerskih gradova i opština, uključujući opremanje i rekonstrukciju škola, nabavku savremene nastavne opreme, dok je u okviru programskog ciklusa 2024. godine, ta kompanija  ulaganja usmerila u održiva energetska rešenja, te su brojne obrazovne ustanove dobile podršku za postavljanje solarnih panela na svojim krovovima, a samim tim i mogućnost za sopstevnu proizvodnju zelene energije. 

Pored pojedinačnih kompanija, veliki broj poslodavaca u Srbiji uključen je u model dualnog obrazovanja — prema podacima Privredne komore Srbije, više od 1.100 kompanija širom zemlje sarađuje sa srednjim stručnim školama u realizaciji nastave na radnim mestima kod poslodavaca, što omogućava učenicima da steknu praktična znanja i pripreme se za karijeru još tokom školovanja. 

Izvor:
Dnevnik
Piše:
Pošaljite komentar