I očevi će ići na porodiljsko odsustvo UTVRĐENA NOVINA KOD ”RODITELJSKOG ODSUSTVOVANJA”
Vlada Crne Gore utvrdila je amandmane na Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu, kojima se uvodi roditeljsko odsustvo u trajanju od 14 meseci od dana rođenja deteta.
Novina predviđa da majkama pripada 12 meseci, dok su dva meseca namenjena očevima kao neprenosivi deo prava, a primena ove odredbe vezana je za dan pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji.
Kako je saopšteno iz Vlade, amandmani su utvrđeni na predlog Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Odsustvo za majke 12 meseci
Prema usvojenom rešenju, roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 meseci, dok se dodatna dva meseca odnose na očeve i ne mogu se prenositi.
"Istovremeno, amandmanima je propisano da se razdoblje roditeljskog odsustva u trajanju od 14 meseci primenjuje od dana pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, kako bi se obezbedila puna primena i prenošenje Direktive (EU) 2019/1158 Evropskog parlamenta i Saveta od 20. juna 2019. godine o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja nege", naveli su u saopštenju.
Usvojeni amandmani, kako se navodi, rezultat su intenzivne komunikacije Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sa Evropskom komisijom.
RTCG