Међу реформама су неке кључне мере, попут обавезног породиљског одсуства од 14 недеља, током ког ће фудбалерке примити финансијску накнаду у износу од две трећине своје плате према тренутном уговору.
"Након недавног феноменалног раста и невиђеног успеха Светског првенства у Француској, женскифудбал улази у следећу фазу развоја. Морамо усвојити регулаторни оквир који је примерен и прилагођен потребама женског фудбала", рекао је Ђани Инфантино, председник ФИФА.
Између осталог, након повратка на посао, клубови морају пононо ангажују играчице и да им пруже одговарајућу медицинску и физичку подршку.
"Ниједна играчица не сме бити у неповољном положају због трудноће, а реформе ће такође пружити вежу заштиту при запошљавању жена у фудбалу", наводи ФИФА и додаје да су одобрена нова правила за бољу заштиту положаја фудбалских тренера.
"Тренери имају једну од виталних улогу у фудбал, али у историји су остали изван фудбалоског регулаторног оквира. Морали смо да уклонимо ту празнину и да препознамо кључну улогу коју имају “, рекао је Инфантино.
Нова правила сада постављају минималне стандарде за тренерске уговоре и пружају већу јасноћу о садржају уговора о раду.