Minuli rad mora da se zaradi
Državni sekretar Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave Dražen Maravić kaže da je, što se tiče zakona o platama, dogovorena većina ključnih rešenja. On dodaje da
je ostalo da se usaglasi da li će se minuli rad računati u okviru koeficijenta ili posebno, te kako će se obračunavati naknada za vreme bolovanja ili godišnjih odmora.
Kada je reč o minulom radu, on je poručio da nema govora o tome da neko to želi da ukine.
– Nije reč o ukidanju minulog rada, nego o želji da zarada koju neko ostvaruje mora da izrazi i kvalitet njegovog rada, rezultate – objašnjava on i dodaje da je svakako pretpostavka da neko što duže radi, radi sve bolje i da zaslužuje da bude plaćen više. – Sad se postavlja pitanje da li ugrađujemo i minuli rad u to vrednovanje rada ili to razdvajamo kao i do sada pa se po automatiznu nekome dodaje određeni procenat plate zato što je dugo radio u sistemu.
Jedno od dogovorenih pitanja je, kako je naveo, to da postoji jedinstvena osnovica koja bi služila tome da se porede plate svih u javnom sektoru, a drugo da postoji raspon plata između najmanje i najveće od 1 : 7,5. Treće je, kako je dodao, da se plata određuje množenjem osnovice s koeficijentima, dok, kako je primetio, „trenutno u sistemu postoji stotine koeficijenata i desetine osnovica pa je teško porediti vrednost nečijeg rada”.
– Pošto će postojati jedinstvena osnovica i matrica s koeficijentima, ti koeficijenti će zapravo prvi put izražavati sve zahteve koji postoje za nečijim radom na konkretnom radnom mestu. Odnosno, koja je stručna smena potrebna, koje iskustvo, koje se odluke donose, koliko su značajne... Cilj je da plate budu jednake za jednak rad – ističe Maravić.
Još nije do kraja dogovoreno, naveo je on, na koji način će se minuli rad u tom sistemu izraziti, kao i obračun zarada za vreme odsustva s rada zbog bolovanja ili godišnjeg odmora,
E. Dn.
Zarada i bolovanje
Kada je reč o zaradi za vreme bolovanja ili godišnjeg odmora, Maravić je rekao da je više reč o nesporazumima nego o pravom nezadovoljstvu.
– Želimo da to bude uređeno jasno i transparentno, da rad bude vrednovan na pošten način. Sada trenutno postoje dve opcije pa se negde za državne službenike nakanada za bolovanje računa kao procenat od osnovne plate, ali isto tako postoji i sistem da se računa prosek zarada isplaćenih u godinu dana. To može da bude isto ili različito, ali je potrebno da se odlučimo za jedan od ta dva sistema koji bi bio održiv – rekao je on.
On je zapitao, navodeći primer kada radnik ima naknadu za dežurstvo ili noćni rad, da li i to treba da se računa dok je na bolovanju.