Ujedinjene, dame menjaju stereotipe
Na nedavno održanoj konferenciji „Lejdiz 9”, koju su organizovale žene iz IT kompanije „Levi 9” na brodu “Cepelin”, govorilo se o položaju žena u IT sektoru,
a sagovornice su kroz lični primer približile problem manjka dama u toj profesiji. Cilj konferencije bio sagledavanje odnosa zaposlenih muškaraca i žena, kako u toj profesiji, tako i u drugima u kojima dominiraju muškarci. Ujedno, to je bila prilika da se žene podstaknu da zauzmu istaknute pozicije u ovoj sve razvijenijoj oblasti.
Pomoćnica direktora „Biosens instituta” i redovna profesorka fizike na Prirodno-matematičkom fakultetu u Novom Sadu dr Vesna Crnojević Bengin je kazala da tokom studiranja nije obraćala pažnju na odnos muškaraca i žena na njenom smeru, iako je devojaka bilo daleko manje, svega deset odsto, a nakon zapošljavanja primetila je razliku između polova u zanimanju koje je izabrala te shvatila da žene moraju mnogo više da se bore i dokazuju od muškaraca da bi dostigle određeni položaj i zaslužile poštovanje kolega.
– Kada sam počela da radim u IT sektoru prvo su me oslovljavali s „mlada koleginice” – kazala je profesorka, i dodala da bi želela da u budućnosti zaista bude manje razlika među polovima prilikom zapošljavanja. – Kako su godine prolazile, ja postajala ozbiljnija, počela sam da donosim pare i kada je trebalo da dobijem negde neko priznanje, počeli su da me zovu „slatka devojčica”. Mislila sam da je to neki kompliment, tada još uvek nisam shvatala da to uopšte nije bio kompliment. Vremenom sam prešla u treću kategoriju, kada te zovu „zla veštica“.
IT ekspert u energetici Elena Boškov Kovač istakla je da su žene veoma značajne u toj profesiji, doprinoseći svojom drugačijom percepcijom i vizijom. Navela je da one nisu samo potrošači, kako se u tradicionalnnim društvima smatra, već i one donose prihode u kuću. Činjenica je da se žene mogu lako zaposliti u IT sektoru, ali, statistički gledano, nema ih dovoljno na pozicijama lidera, kao i na vodećim funcijama u IT kompanijama.
– Žena mora da rizikuje i bude spremna da odbaci stereotipe koje nameće današnje društvo, ako želi da se izbori za sebe i svoju poziciju u IT svetu – pojasnila je Elena Boškov Kovač mnogobrojnim zvanicama i dodala da u IT sektoru stvari mogu da s emenjaju jedino tako što će tamo biti više žena.
Treća govornica, diplomirani komunikolog Marija Janjušević, koja je sebe nazvala „Alisa u IT zemlji”, svojim primerom je dokazala da se ne mora završiti elektrotehnika ili programiranje da bi se mogla pokrenuti sopstvena IT kompanija. Nailazila je na probleme i nepoverenje u svojoj karijeri, ali, kako je istakla, „ako ste dovoljno uporni i volite ono čime se bavite, problemi i poteškoće se lako prevazilaze, samo treba verovati u sebe”.
Po njenom mišljenju, da bi se žene probile u IT-u, potrebno je da ih bude više i da poraste zainteresovanost među ženama za IT sektor. Žena će biti više ukoliko se budu držale zajedno, pomogale jedna drugoj, i kroz zajedničku borbu zadobile poštovanje ostatka kolegijuma.
N. Kemera – D. Urdarević – A. Matić