Poslodavci ne mare za bezbednost radnika

ugovor o radu, radilisu bez prijave, na crno.

Načelnica Inspekcije rada za Južnobački okrug Ljiljana Stojšić rekla je da je Odeljenje Inspekcije rada u Novom Sadu krajem prošle sedmice i početkom ove radne nedelje sprovelo opsežnu kontrolu u oblasti radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu u firmama iz te delatnosti, te da su inspektori takav nadzor sprovedeli istovremeno na području Srbije.

– Kod radnih odnosa uočeno je devet nedostataka ili nepravilnosti – kazala je Ljiljana Stojšić. – U pet slučaja poslodavac nije doneo odluku o rasporedu radnog vremena i korišćenja godišnjeg odmora, dok četiri radnika nisu bila prijavljena. Kontrolisane i obustave i obračuni isplata zarada.   Inspekcija rada je, istakla je Ljiljana Stojšić, protiv poslodavaca pokrenula zahtev za pokretanje prekršajnog postupka, a zaprećena novčana kazna po tom osnovu se kreće od 800.000 do dva miliona dinara za pravna lica, odnosno od 300.000 do pola miliona dinara za preduzetnike.

U oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kazala je načelnica, uočeno je mnogo toga što odstupa od zakona. 

– Naloženo je otklanjanje čak 19 propusta, koji se odnose na to da treba da se dopuni Akt o proceni rizika – tri, donese Program osposobljavanja zaposlenih za bezbedan i zdrav rad – pet, da se periodično proverava i pregleda oprema za rad – četiri, organizuje prva pomoć i obavezni lekarski pregledi, ustroji evidencija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu – dva... Osim upravnih mera, poslodavcima i zaposlenima je pružena i stručna pomoć u vidu ukazivanja na prava, obaveze i odgovornosti u oblasti radnih odnosa i zdravlja na radu navela je Ljiljana Stojšić.

Z. Delić