(FOTO, VIDEO) JEDAN DEO U UČIONICI, JEDAN U KOMPANIJI Dualno obrazovanje promovisano u Energotehnici Južna Bačka- Godišnje zaposle tri učenika nakon završetka školovanja, a evo ko je NAJTRAŽENIJI
Mesec dualnog obrazovanja, novembar, obeležen je u prostorijama kompanije Energotehnika Južna Bačka, gde je održana prezentacija programa dualnog obrazovanja koji sprovode s Privrednom komorom.
Ovaj model školovanja u našoj zemlji predstavlja kombinaciju teorijske nastave u školi i praktičnu obuku kod poslodavca. Ovaj sistem se razvija poslednju deceniju, a sve je popularniji među učenicima. Cilj je jasan- da se učenicima obezbedi relevantno znanje i veštine koje su usklađene sa potrebama tržišta rada.
Aleksandra Milić, rukovodilac Službe za dualno obrazovanje i dualne politike Privredne komore Srbije, naglasila je da se dualno obrazovanje u Srbiji realizuje već više od decenije.
-Više od 19.000 učenika je prošlo kroz ovaj model obrazovanja i svoje učenje kroz rad su realizovali u jednoj od 1.200 kompanija širom Srbije. Mnogi su benefiti- učenici nakon školovanja imaju mogućnost da se odmah zaposle u kompanijama u kojima su učili. Neka istraživanja pokazuju da oko 70 posto učenika ostane da radi u zanimanjima za koja su se školovali. Ono što je veoma važno je da ostaju u svojim zanimanjima. U kompaniji Energotehnika Južna Bačka imamo obrazovne profile iz mašinstva i elektrotehnike, to i jesu zanimanja koja su u dualnom obrazovanju najpopularnija- rekla je Milić.
Duška Jajagin, rukovodilac tima za ljudske resurse u kompaniji Energotehnika Južna Bačka, aktivno učestvuje u ovom projektu, a kako naglašava ova kompanija već 10 godina uzima učešće u dualnom obrazovanju.
-Prvo smo sarađivali sa Elektrotehničkom školom "Mihajlo Pupin", zatim i sa Srednjom mašinskom školom iz Novog Sada. Tri smera su kod nas na obrazovanju. Mi smo u ovome videli budućnost ulaganja u naše buduće zaposlene, naše kadrove. To su mladi ljudi koji se od starta obučavaju za svoja zanimanja sa našim iskusnim kolegama majstorima, licenciranim instruktorima u dualnom obrazovanju- rekla je Jajagin.
Kako dalje navodi, ova novosadska kompanija godišnje zaposli dva do tri učenika koji se školuju po ovom modelu.
-Gledamo da to budu učenici koji žele da kasnije budu članovi našeg tima, za koje smo dobili dobru povratnu informaciju od naših kolega sa radionica na kojima su se obučavali. Nedavno su kod nas krenula da rade tri momka, a u planu je da zaposlimo još jednog čim završe školovanje- reči su rukovodioca tima za ljudske resurse.
Kao primer dobre prakse je Nenad Džever, poslovođa na trafostanicama u Energotehnici Južna Bačka, koji se i usavršavao u ovoj firmi.
-Dualno obrazovanje sam završio u Elektrotehničkoj školi "Mihajlo Pupin" u Novom Sadu, 2017. godine. Odmah sam počeo da radim nakon školovanja u Južno Bačkoj. Ovakav vid obrazovanja mi je pomogao da radim ozbiljnije zadatke i da ozbiljnije pristupim poslu, da brže napredujem. Trenutno radim na izgradnji i rekonstrukciji trafostanica- istakao je Džever.