ŽENE U SAJBER BEZBEDNOSTI UDARAJU GLAVOM U DEBELI „STAKLENI PLAFON“: Sumnja u sebe ili sumnja u sistem?
Međunarodna organizacija Women4cyber koja ogranak ima u Srbiji, pored raznih programa mentorstva, redovno organizuje druženje žena IT zajednice, posebno onih koji se bave sajber bezbednošću. A njih je veoma malo, iako je ovaj sektor brzo rastući i vrlo dobro plaćen.
Na pitanje zašto je to tako ne samo u Srbiji, odgovor su potražile Sanja Kekić, predsednica Women4cyber, Zorana Antonijević, naučna saradnica Centra za međunarodnu bezbednost na Fakultetu političkih nauka Univerziteta u Beogradu predstavila je rezultate istraživanja koji su rađeni uz pomoć pokojnog USAID-a, i koji govore o izazovnom položaju žena u ovom sektoru. Bez obzira na zaradu.
-Women4cyber je nastala, simbolično, 8. marta 2021. godine, kao deo šire organizacije koja se zove AFA (All For All) i koja se bavi orhabrivanjem i osnaživanjem žena u svim industrijama i oblastima. – rekla je Sanja Kekić.
Dijana Gligorijević, predsednica AFA, poručila je da je važna međusobna pordška i integracija žena u IT oblasti, te su ustvari i transrodna i transgeneracijska i krosobrazovna organizacija, koja ne izbegava kolaboraciju sa muškarcima.
-Upravo integracija u kojoj svako daje najbolje što ima kroz komunikaciju, u akcijama koje zajednički podržavamo, a to su pre svega obrazovne aktivnosti, gde se žene osnažuju kroz sticanje novih veština, znanja i umeća – rekla je Dijana Gligorijević.
Mračniju sliku situacije u kojoj se žene nalaze u oblastima u kojima dominiraju muškarci naslikala je Zorana Antonijević, ekspertkinja rodnih studija. Kako je rekla, žena je i dalje malo u sajber sektoru, profesionalna kultura je izrazito maskulinizovana, nagrađuje se agresivna komunikacija, a stručnost se meri samopouzdanjem, a ne znanjem.
Britanski dsavet ima CybeHER
Na kraju susreta, koji je nastavljen uz kafu i ćaskanje – modernim rečnikom rečeno, umrežavanje, Britanski savet predstavio je svoj program CybeHER. Reč je o besplatnom programu obuke i sertifikacije, koji je akreditovan od strane Nacionalnog centra za sajber bezbednost Ujedinjenog Kraljevstva. Devojke dobijaju priliku da steknu globalno priznatu sertifikaciju, kao i da uče od vrhunskih stručnjaka u oblasti. Program je u celosti finansiran radi podrške uključivanju žena u tehnološki sektor.
Projekat CybHER finansira Vlada Ujedinjenog Kraljevstva, a sprovodi Britanski savet, sa ciljem da pruži podršku devojkama i ženama u izgradnji karijera u oblasti sajber bezbednosti širom Zapadnog Balkana.
-Žene koje zauzimaju visoke pozicije u industriji sajber bezbednosti najčešće osećaju da stalno moraju više da se dokazuju, više da rade i kontinuirano ostvaruju dobre rezultate kako bi bile unapređene. One imaju osećaj da moraju same da traže unapređenje, u suprotnom, čekaće neodređeno dugo da im ono bude ponuđeno. Kod muškaraca unapređenje dolazi „prirodnije“ i kao da se podrazumeva – rekla je, a to potvrđuju primeri iz istraživanja, u kojima se devojke suočavaju sa „preskakanjem“ pri napredovanju, uz otežane uslove ako reše da zasnuju porodicu.
U živoj diskusiji koja se otvorila žene i devojke govorile su o lošim iskustvima s kojima su se suočavale u karijeri, uključujući i mizoginiju, seksualno uznemiravanje i usporavanje karijere samo zato što su žene.
No, ne bi bilo stručnog skupa bez struke. Panel diskusija bila je posvećena izmenama Zakona o informacionoj bezbednosti, a o njegovim detaljima govorile su Daniela Andrović, viša savetnica za bezbednost IKT sistema u Nacionalnom CERT-u i Nevena Lazarević iz Majkrosofta. Kao jedan od detalja istaknuta je i činjenica da su kritične infrastrukture sada u obavezi da prijave incidente, ali da tu sad ima logističkih problema, jer su u obavezi da prijavljjuju svaki dan, sve dok se incident ne razreši, što komplikuje posao.
Tekst i foto: Ivana Radoičić