BOLESNI KOJI DOLAZE NA POSAO KOŠTAJU I FIRMU I DRŽAVU Skriveni troškovi koji jedu milijarde
BEOGRAD: Zaposleni koji, uprkos zdravstvenim tegobama, dolaze na posao mogu poslodavcima praviti veće indirektne troškove nego da su ostali kod kuće, a na nivou države ovi gubici dostižu i do 2,2 odsto BDP-a.
Upravo na ovaj problem ukazano je prilikom predstavljanja nacionalnog projekta „Teži ravnoteži“ HR zajednici u Srbiji.
Projekat je predstavljen u okviru teme „Zdravlje zaposlenih: ključni faktor poslovnog uspeha“, gde je otvoreno pitanje uloge kompanija u očuvanju zdravlja radnika. Dimitrije Ivanović iz Privredne komore Srbije naglasio je da zdravlje zaposlenih više nije samo lična stvar, već strateško pitanje za kompanije i nacionalnu ekonomiju.
Kako je istaknuto, „apsentizam“ (izostajanje sa posla) i „prezentizam“ (dolazak na posao uprkos bolesti) postali su jedan od ključnih izazova savremenog poslovanja. Zaposleni koji rade bolesni često generišu veće gubitke kroz pad produktivnosti, greške i smanjenu efikasnost.
Uzroci ovih pojava najčešće se povezuju sa nezaraznim hroničnim bolestima, koje su u velikoj meri povezane sa gojaznošću i sedentarnim načinom rada. Podaci pokazuju da zdravstvene tegobe češće dovode do odsustva kod žena, kao i kod osoba sa prekomernom težinom, dijabetesom i povišenim krvnim pritiskom.
Nacionalni projekat „Teži ravnoteži“ nastao je udruživanjem resursa Ministarstva zdravlja i Udruženja za prehrambenu industriju Privredne komore Srbije, sa ciljem jačanja prevencije gojaznosti i podsticanja zdravijih životnih navika građana.
