Surova strategija stranaca MASOVNI OTKAZI U DOMAĆEM IT SEKTORU! Četiri giganta zatvorila vrata u 10 dana, 500 programera ostalo na ulici!
Talas zatvaranja pokrenula je italijanska Lottomatica koja je sredinom marta zatvorila ceo ogranak u Srbiji, a otkaz je dobilo 348 zaposlenih u jednom danu.
Usledila su otpuštanja u kompaniji Block, a zatim i gašenje kancelarije Zendeska u Beogradu u kojoj je radilo 60 ljudi. Poslovanje ovde završava, prema najavama zaposlenih, i Playstudios.
Razlozi koji se navode za ovako iznenadan i simultan kraj čak četiri firme iz jednog od najpropulzivnijih sektora srpske privrede kreću se u okvirima optimizacije poslovanja, veće upotrebe veštačke tehnologije, smanjenja i ukidanja podsticaja za ovu industriju ali i rasta cena radne snage.
Direktor Vojvođanskog ICT klastera Milan Šolaja kaže da je prema dostupnim podacima bez posla ostalo 348 zaposlenih kompanije Lottomatica/PWO, Zendesk (bivši novosadski Tymeshift) je otpustio oko 60, dok za Playstudios broj još nije zvanično potvrđen a procenjuje se na nekoliko desetina. „Block je globalna priča, 4.000 otpuštenih od više od 10.000 zaposlenih, od toga srpski broj nije poznat. Ukupno, grubo rečeno između 450 i 550 radnih mesta u desetak dana“.
Svaka od njih imala je svoju logiku. Lottomatica je klasično post-akviziciono čišćenje. Kupili su SKS365 za 639 miliona evra, beogradski tim je dve godine radio migraciju platforme i raspušten je čim je posao završen. AI je prisutan u njihovoj korporativnoj strategiji, ali nije neposredni razlog za ova otpuštanja, kaže on. Zendesk je 2023. kupio novosadski Tymeshift, a sada zatvara tu kancelariju usled kombinacije akvizicionog ciklusa i pritiska automatizacije u sektoru korisničke podrške.
„Block je strukturna priča – dobri finansijski rezultati, rast prihoda 24 odsto godišnje, ali svejedno otpuštaju 40 procenata kadra i javno kažu da AI menja način vođenja kompanije. Tržište je odgovorilo skokom akcija od 24 odsto, što je možda najporazniji podatak jer efikasnost koja se postiže racionalizacijom kadrova postaje vrednovana strategija“, navodi sagovornik.
Kada je reč o dominantnim razlozima, Šolaja kaže da je AI realan pritisak, a ne izgovor. Korisnička podrška, QA, migracije podataka i slični poslovi su uveliko podložni automatizaciji. Taj efekat se ubrzava. Sa druge strane, ukidanje podsticaja za novonastanjena lica po njegovom mišljenju ne može biti direktan uzrok ovih otpuštanja.
„Cenim da u celom IT sektoru ’novonastanjenih’ može biti oko dva odsto, što je negde oko 1.400 do 1.600 ljudi. Nijedna od ovih kompanija nije otišla zbog novčanih efekata ukidanja podsticaja. Ono što je ukidanje izazvalo jeste reputacioni, a ne materijalni udar – poruka da je poslovno okruženje nepredvidivo. Trajanje ovih subvencija je obećano do 2029. a sada ukinuto bez ikakve najave, plus neisplaćeni dug po istom osnovu za 2023–2024 koji se meri u milionima evra. Sve to šalje jasnu poruku kompanijama“, objašnjava prvi čovek Vojvođanskog ICT klastera.
Direktor Srpske IT asocijacije Marko Vučetić kazao je da povlačenje ovih nekoliko firmi nije iznenađenje i ističe da su na to da će se kompanije preračunati da li da nastavljaju poslovanje u Srbiji upozoravali od prošle godine kada su ukinuti podsticaji. Dodao je da postoji bojazan da ovo nije konačan spisak i da bi takvih firmi moglo da bude još, sudeći prema trenutnom raspoloženju u IT sektoru.