Plate u istočnoj Evropi rastu: Britanci u lovu na AI stručnjake
Sve veća potražnja britanskih kompanija za stručnjacima u oblasti veštačke inteligencije, sajber bezbednosti i računarstva u oblaku mogla bi u naredne tri godine značajno da smanji razliku u zaradama tehnoloških stručnjaka između Ujedinjenog Kraljevstva i istočne Evrope, pokazuje analiza kompanija Robert Walters i Native Teams.
Prema procenama njihovih analitičkih timova, razlika u platama za tehnološka zanimanja mogla bi do 2028. godine da se smanji sa sadašnjih 46 na 36 odsto, usled sve intenzivnijeg međunarodnog zapošljavanja i konkurencije za specijalizovane digitalne veštine.
Istraživanje takođe predviđa da bi plate stručnjaka za AI, cloud i sajber bezbednost u istočnoj Evropi mogle da rastu i do osam odsto godišnje u naredne tri godine, što je brži rast od onoga koji se očekuje u Ujedinjenom Kraljevstvu. Tako bi prosečna godišnja osnovna plata programera srednjeg nivoa u istočnoj Evropi mogla da poraste sa oko 48.000 na više od 60.000 američkih dolara do 2028. godine, dok se u Ujedinjenom Kraljevstvu očekuje rast sa približno 89.000 na oko 94.000 dolara.
Prema autorima analize, međunarodna konkurencija za specijalizovane stručnjake sve više utiče na visinu plata, koje više nisu određene isključivo lokalnim ekonomskim uslovima. Oni ističu da se tržište rada za visokospecijalizovane tehnološke profile postepeno globalizuje, naročito u oblastima veštačke inteligencije, bezbednosti i cloud tehnologija.
U izveštaju se navodi i da istočna Evropa nastavlja da privlači poslodavce iz Ujedinjenog Kraljevstva zahvaljujući razvijenoj bazi tehničkih stručnjaka, kvalitetnom STEM obrazovanju i sve zrelijoj infrastrukturi za rad distribuiranih timova. To, prema autorima, doprinosi razvoju regionalnih tehnoloških centara i dugoročnom povezivanju evropskog tržišta rada.
Analiza se nadovezuje i na ranije procene prema kojima bi do 2028. godine u Ujedinjenom Kraljevstvu moglo da ostane nepopunjeno čak polovina radnih mesta u oblasti veštačke inteligencije, uz manjak veći od 160.000 AI stručnjaka. Autori smatraju da bi zapošljavanje van domaćeg tržišta rada moglo da pomogne britanskim kompanijama da brže razvijaju AI projekte i povećaju produktivnost.