DESETA SEZONA PROGRAMA „NIS CALLING“ Budući inženjeri i stručnjaci stiču prva profesionalna iskustva, prijavilo se više od 1.000 studenata

Odabrani polaznici će tokom narednih šest meseci sticati praktična znanja i profesionalno iskustvo na više od 20 pozicija u jednoj od najvećih energetskih kompanija u regionu. 

Jubilarna sezona programa okupila je studente sa više od deset fakulteta, koji će uz podršku iskusnih mentora raditi na konkretnim poslovnim zadacima i projektima. Pored praktičnog rada, polaznicima su na raspolaganju obuke za razvoj mekih veština, ekspertska predavanja, timski rad na studijama slučaja, terenske posete i onboarding radionice organizovane u saradnji sa partnerima kompanije. 

Jedna od specifičnosti programa je njegova fleksibilnost. Praktikanti mogu da 800 sati prakse rasporede tokom šest meseci, što im omogućava da profesionalne obaveze usklade sa studijama i drugim aktivnostima. Poseban akcenat stavljen je na mentorski rad, pa svaki polaznik dobija mentora koji prati njegov razvoj kroz unapred definisan plan stručnog usavršavanja. Istovremeno, kompanija organizuje i posebne obuke za mentore, posvećene savremenim pristupima radu sa mladima. 

Jedna od ovogodišnjih učesnica programa, Milica Savić, kaže da od stručne prakse očekuje pre svega sticanje novih znanja i praktičnog iskustva.

„Verujem da će mi učešće u programu doneti nova znanja, priliku da unapredim veštine i steknem praktično iskustvo. Radujem se radu sa iskusnim mentorima i kolegama, kao i novim poznanstvima i druženju sa ostalim učesnicima programa. Moja očekivanja su zaista velika i sigurna sam da će mi ovo iskustvo biti značajan korak u profesionalnom razvoju“, rekla je Savićeva. 

Slično mišljenje deli i Marija Vojnović, glavni specijalista za baze podataka u NIS-u i jedan od mentora ovogodišnjeg programa.

„Mentorstvo za mene predstavlja priliku da svoje iskustvo prenesem mladim kolegama, ali i da od njih naučim nešto novo. Verujem da je razmena ideja i različitih pogleda dragocena za sve učesnike programa. Od polaznika očekujem radoznalost, otvorenost za učenje i spremnost da postavljaju pitanja“, istakla je Vojnovićeva. 

Program „NIS Calling“ realizuje se već desetu godinu zaredom. Prema podacima kompanije, kroz prethodne cikluse prošlo je više od 350 mladih, od kojih su mnogi nakon završene stručne prakse nastavili karijeru u NIS-u. Kompanija na ovaj način nastavlja da ulaže u razvoj mladih talenata, omogućavajući studentima da teorijska znanja primene u praksi i steknu prvo profesionalno iskustvo.