ДЕСЕТА СЕЗОНА ПРОГРАМА „NIS CALLING“ Будући инжењери и стручњаци стичу прва професионална искуства, пријавило се више од 1.000 студената

Одабрани полазници ће током наредних шест месеци стицати практична знања и професионално искуство на више од 20 позиција у једној од највећих енергетских компанија у региону. 

Јубиларна сезона програма окупила је студенте са више од десет факултета, који ће уз подршку искусних ментора радити на конкретним пословним задацима и пројектима. Поред практичног рада, полазницима су на располагању обуке за развој меких вештина, експертска предавања, тимски рад на студијама случаја, теренске посете и onboarding радионице организоване у сарадњи са партнерима компаније. 

Једна од специфичности програма је његова флексибилност. Практиканти могу да 800 сати праксе распореде током шест месеци, што им омогућава да професионалне обавезе ускладе са студијама и другим активностима. Посебан акценат стављен је на менторски рад, па сваки полазник добија ментора који прати његов развој кроз унапред дефинисан план стручног усавршавања. Истовремено, компанија организује и посебне обуке за менторе, посвећене савременим приступима раду са младима. 

Једна од овогодишњих учесница програма, Милица Савић, каже да од стручне праксе очекује пре свега стицање нових знања и практичног искуства.

„Верујем да ће ми учешће у програму донети нова знања, прилику да унапредим вештине и стекнем практично искуство. Радујем се раду са искусним менторима и колегама, као и новим познанствима и дружењу са осталим учесницима програма. Моја очекивања су заиста велика и сигурна сам да ће ми ово искуство бити значајан корак у професионалном развоју“, рекла је Савићева. 

Слично мишљење дели и Марија Војновић, главни специјалиста за базе података у НИС-у и један од ментора овогодишњег програма.

„Менторство за мене представља прилику да своје искуство пренесем младим колегама, али и да од њих научим нешто ново. Верујем да је размена идеја и различитих погледа драгоцена за све учеснике програма. Од полазника очекујем радозналост, отвореност за учење и спремност да постављају питања“, истакла је Војновићева. 

Програм „NIS Calling“ реализује се већ десету годину заредом. Према подацима компаније, кроз претходне циклусе прошло је више од 350 младих, од којих су многи након завршене стручне праксе наставили каријеру у НИС-у. Компанија на овај начин наставља да улаже у развој младих талената, омогућавајући студентима да теоријска знања примене у пракси и стекну прво професионално искуство.