NEMAČKI GIGANT ISPISAĆE 5.000 OTKAZA Na „repertoaru“ i rezanje plata, ukidanje regresa, smanjenje jubilarnih nagrada
Kompanija Tisenkrup stil Jurop (Thyssenkrupp Steel Europe), jedan od najvažnijih proizvođača čelika u Nemačkoj, nalazi se pred drastičnom reorganizacijom koja će pogoditi desetine hiljada radnika.
Nakon tri dana intenzivnih pregovora, uprava i sindikat IG Metal postigli su dogovor o novom kolektivnom ugovoru koji će važiti do 2030. godine - i donosi ozbiljne rezove.
Kraće radno vreme, manja plata, bez regresa
Dogovor predviđa smanjenje radnog vremena na 32,5 sata nedeljno, ukidanje prava na regres, smanjenje jubilarnih nagrada, a sve to uz prosečno umanjenje plata od oko 8%.
Kompanija ovom reformom želi da uštedi stotine miliona evra godišnje, kako bi opstala u sve težim tržišnim uslovima. Sam sindikat je ranije upozoravao na tzv. „listu otrovnih mera“ vrednu 200 miliona evra, ali sada tvrdi da je iznos smanjen skoro za polovinu.
Gašenje pogona i masovna otpuštanja
Najveći udar tek dolazi - Tisenkrup stil planira da do 2029. ukine 1.600 radnih mesta u proizvodnji, kao i dodatnih 3.700 u ostalim sektorima, što znači da će ukupno 5.300 ljudi ostati bez posla.
Kompanija trenutno zapošljava 26.300 radnika, a posle najavljenih rezova i prodaje pojedinih delova firme, broj zaposlenih mogao bi pasti na manje od 16.000.
Otpremnine umesto otkaza
Uprava i sindikat dogovorili su da neće biti prinudnih otkaza, već da će se sprovesti tzv. „socijalni plan“ koji podrazumeva otpremnine i druge mere ublažavanja posledica otpuštanja. Detalji ovog plana trebalo bi da budu poznati najkasnije do septembra.
Kriza iz Azije, struja i industrija
Tisenkrup stil se nalazi pod snažnim pritiskom zbog pada industrijske aktivnosti, rasta cena energije i konkurencije iz Azije, pre svega zbog jeftinog čelika.
U pokušaju da ostane konkurentan, koncern planira da smanji proizvodne kapacitete sa 11,5 miliona na između 8,7 i 9 miliona tona godišnje. Pogon u Bohumu biće zatvoren 2028. godine, dok je planirano gašenje fabrike u Krojcal-Ajhenu za sada odloženo.
Težak kompromis, budućnost neizvesna
Uprava tvrdi da su ove mere jedini način da se obezbedi opstanak kompanije i privuku nova ulaganja. Sindikat, s druge strane, ističe da su prihvatili teške kompromise samo kako bi spasili što je moguće više radnih mesta i zadržali preostale pogone.
Konačnu odluku o prihvatanju dogovora još treba da donesu članovi sindikata, a sprovođenje mera zavisiće i od toga da li će matična kompanija Tisenkrup obezbediti potrebna finansijska sredstva.