U ovoj državi radnici odmaraju čak 53 dana! A EVO KO IMA NAJMANJE GODIŠNJEG ODMORA I GDE JE SRBIJA NA LISTI
Dok radnici u pojedinim zemljama uživaju u više od mesec i po dana plaćenog odmora, drugi o tome mogu samo da sanjaju.
Godišnji odmor je ne samo pravo, već i potreba – prilika da se um i telo odmaknu od stresa, da se „napune baterije“ i povrati energija za nove radne izazove. Ali koliko odmora ko zaista ima?
Radnici u Iranu odmaraju čak 53 dana godišnje
Apsolutni svetski rekorder po broju slobodnih dana je Iran. Tamo je zakonom garantovano 26 dana godišnjeg odmora, uz čak 27 državnih praznika koji su neradni. To znači da iranski radnici ne rade čak 53 dana u godini, a sve to uz punu platu.
Odmah iza su Andora, Burkina Faso i Kambodža – u svakoj od ovih država radnici imaju po 45 slobodnih dana. Slede Bahrein sa 44 dana, Kuvajt sa 43, dok nekoliko država – poput Perua, Alžira i Malte – ima po 41 ili 42 dana odmora.
Evropa drži nivo – na vrhu liste su Austrija, Island i Estonija
I evropske zemlje stoje prilično dobro. U Austriji i Islandu radnici imaju 25 dana godišnjeg odmora plus 13 državnih praznika, što ukupno daje 38 dana odmora. U Estoniji, Poljskoj i Gruziji taj broj ide do 39 dana. Francuska, Španija i skandinavske zemlje takođe pružaju velikodušne uslove, što se uklapa u dugogodišnje politike zaštite radnika.
A šta je sa Srbijom?
U Srbiji je zakonom propisano da zaposleni imaju minimum 20 radnih dana godišnjeg odmora (četiri nedelje). To je osnova, ali mnogi poslodavci – posebno u javnom sektoru i većim kompanijama – daju i više, u zavisnosti od radnog staža, uslova rada i kolektivnog ugovora. Srbija ima 12 državnih praznika, ali se ne slave svi kao neradni. U proseku, radnici u Srbiji imaju oko 30 do 33 slobodna dana godišnje, što je solidan prosek u regionu.
Najgore prošli – radnici u SAD
Na samom dnu liste su Sjedinjene Američke Države. Tamo ne postoji federalni zakon koji bi propisivao minimalan broj dana odmora ili praznika. Sve zavisi od poslodavca. Prosečan američki radnik dobije 10 dana plaćenog odmora nakon prve godine rada, a neki ni toliko. Još alarmantnije – oko 25% radnika uopšte nema plaćeni odmor, što SAD čini jednom od najnepovoljnijih zemalja za radnike u razvijenom svetu.
