У овој држави радници одмарају чак 53 дана! А ЕВО КО ИМА НАЈМАЊЕ ГОДИШЊЕГ ОДМОРА И ГДЕ ЈЕ СРБИЈА НА ЛИСТИ
Док радници у појединим земљама уживају у више од месец и по дана плаћеног одмора, други о томе могу само да сањају.
Годишњи одмор је не само право, већ и потреба – прилика да се ум и тело одмакну од стреса, да се „напуне батерије“ и поврати енергија за нове радне изазове. Али колико одмора ко заиста има?
Радници у Ирану одмарају чак 53 дана годишње
Апсолутни светски рекордер по броју слободних дана је Иран. Тамо је законом гарантовано 26 дана годишњег одмора, уз чак 27 државних празника који су нерaдни. То значи да ирански радници не раде чак 53 дана у години, а све то уз пуну плату.
Одмах иза су Андора, Буркина Фасо и Камбоџа – у свакој од ових држава радници имају по 45 слободних дана. Следе Бахреин са 44 дана, Кувајт са 43, док неколико држава – попут Перуа, Алжира и Малте – има по 41 или 42 дана одмора.
Европа држи ниво – на врху листе су Аустрија, Исланд и Естонија
И европске земље стоје прилично добро. У Аустрији и Исланду радници имају 25 дана годишњег одмора плус 13 државних празника, што укупно даје 38 дана одмора. У Естонији, Пољској и Грузији тај број иде до 39 дана. Француска, Шпанија и скандинавске земље такође пружају великодушне услове, што се уклапа у дугогодишње политике заштите радника.
А шта је са Србијом?
У Србији је законом прописано да запослени имају минимум 20 радних дана годишњег одмора (четири недеље). То је основа, али многи послодавци – посебно у јавном сектору и већим компанијама – дају и више, у зависности од радног стажа, услова рада и колективног уговора. Србија има 12 државних празника, али се не славе сви као нерадни. У просеку, радници у Србији имају око 30 до 33 слободна дана годишње, што је солидан просек у региону.
Најгоре прошли – радници у САД
На самом дну листе су Сједињене Америчке Државе. Тамо не постоји федерални закон који би прописивао минималан број дана одмора или празника. Све зависи од послодавца. Просечан амерички радник добије 10 дана плаћеног одмора након прве године рада, а неки ни толико. Још алармантније – око 25% радника уопште нема плаћени одмор, што САД чини једном од најнеповољнијих земаља за раднике у развијеном свету.
