SKORO POLOVINA RADNIKA GENERACIJE Z BOLESNA ZBOG MAMURLUKA Ako želiš da budeš deo klike, ne odbijaj alkohol, tvrde ispitanici

Više od trećine ljudi je prijavilo da su bolesni nakon što su rekli da su bili primorani da piju na skupu na radnom mestu, otkrilo je novo istraživanje, prenosi Independent.

Od piva posle posla do subvencionisanih računa za bar na korporativnim događajima, alkohol je često nerazdvojan deo profesionalnog života, navodi se u studiji.

Anketa je pokazala da se oko četvrtina radnika oseća prinuđeno da pije kada to ne žele, a taj procenat se povećao na 38 procenata među mlađim zaposlenima starosti od 18 do 24 godine.

Zaposleni ne samo da misle da kultura pijenja stvara klike i isključuje one koji ne piju, već i sugerišu da to ima stvarne posledice na radnom mestu, tvrde autori studije.

Trećina radnika je uzela bolovanje u protekloj godini nakon što su pili na događajima vezanim za posao, a 22 odsto je prijavilo da su bili mamurni na poslu. 

Takođe 29 odsto ispitanika prijavilo da je videlo kolegu umornog ili tromog na poslu.

Teški pijanci između 21 i 64 godine imali su više od tri puta veću verovatnoću da se pojave na poslu u odnosu na one koji umereno piju. Međutim, iako se pojavljuju na poslu sledećeg dana, rade sa smanjenim kapacitetom.

„Često smatramo štetnost alkohola problemom javnog zdravlja, ali ovo istraživanje pokazuje da je to nacionalni ekonomski problem. Kada skoro polovina mladih stručnjaka javi da je bolesna nakon što je konzumirala alkohol na radnom mestu, to nije samo mamurluk, već kriza produktivnosti. Ako vlada ozbiljno želi rast, mora ozbiljno da shvati i štetnost alkohola”, rekao je dr Džejmi O'Haloran, viši istraživački saradnik u IPPR-u.

Mladi ljudi su najviše pogođeni „štetom od alkohola na radnom mestu”, pokazalo je istraživanje. Skoro 43 odsto mladih između 18 i 24 godine prijavilo je da su se javili da su bolesni nakon što su pili na događaju vezanom za posao.

Više od trećine mladih ljudi takođe su se osećali pod pritiskom da piju kako bi se uklopili, što sugeriše da konzumiranje alkohola na radnom mestu i dalje stvara „kulturne pritiske”.

Jedan od pet ispitanika smatra da je rekao nešto zbog čega se kaje ili je govorio o kolegi na način zbog kojeg se kaje. Više od četvrtine je reklo da su slučajno čuli nešto što nisu smeli.

U ozbiljnijim slučajevima, više od trećine ispitanika verovalo je da konzumiranje alkohola na radnom mestu povećava rizik od štetnog ili rizičnog ponašanja, a 22 odsto ga je povezalo sa većim rizikom od seksualnog uznemiravanja, maltretiranja ili zastrašivanja.

Više od polovine zaposlenih navodi da njihovo radno mesto nije pružalo nikakve inkluzivne alternative, poput druženja bez alkohola, a 73 odsto ispitanih smatra da poslodavci imaju odgovornost da se pozabave štetnim dejstvom alkohola.