PORŠE OTKRIO KOLIKO PLAĆA SVOJE ZAPOSLENE! Evo kolika je razlika između radnika u proizvodnji, inženjera i direktora

Dok velike kompanije uglavnom kriju podatke o zaradama i objavljuju samo primanja najvišeg menadžmenta, Porše je otkrio platne razrede kroz celu organizaciju. Brojke pokazuju da čak 40 odsto zaposlenih u kompaniji ima bruto godišnja primanja veća od 100.000 evra. Od ukupno oko 23.000 radnika, njih 9.082 prelazi ovu granicu.

Portparol kompanije potvrdio je podatke za stručni časopis Automobilwoche, navodeći da zaposleni u Poršeu zarađuju znatno iznad nemačkog proseka. Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, prosečna bruto godišnja zarada u Nemačkoj, uključujući bonuse, iznosi 54.066 evra.

Zvanična tabela zarada pokazuje da u Poršeu postoji i grupa zaposlenih sa izuzetno visokim prihodima:

- više od 100.000 evra godišnje zarađuje 9.082 zaposlenih,

- više od 300.000 evra ima 201 zaposleni,

- više od 500.000 evra zarađuje 28 zaposlenih,

- više od milion evra prima troje zaposlenih.

Posebno su zanimljivi podaci o troje radnika koji nisu članovi Upravnog odbora, a čija godišnja primanja premašuju milion evra. Kompanija objašnjava da je reč o rukovodiocima najvišeg nivoa koji su na ključnim operativnim funkcijama neposredno ispod uprave.

Plate inženjera i radnika u proizvodnji

I zaposleni sa zaradama ispod 100.000 evra imaju iznadprosečna primanja. Prema podacima platforme Kununu, prosečne godišnje bruto plate u Poršeu po sektorima iznose:

- rukovodioci projekata: oko 91.800 evra,

- inženjeri: oko 83.400 evra,

- menadžeri ljudskih resursa: oko 80.000 evra,

- stručnjaci za nabavku: oko 75.600 evra,

- administrativno osoblje: oko 61.700 evra,

- radnici u proizvodnji: oko 58.200 evra,

- zaposleni u logistici: oko 51.300 evra.

Iznosi zavise od lokacije, iskustva i dužine staža, ali podaci potvrđuju zašto je Porše jedan od najpoželjnijih poslodavaca u automobilskoj industriji.

Milionske zarade uprave

Plate članova Upravnog odbora prikazuju se odvojeno. Najveća primanja imao je Mihael Štajner, član odbora zadužen za razvoj, sa zaradom od 2,12 miliona evra godišnje. Generalni direktor Oliver Blume, koji istovremeno vodi i Volkswagen grupu, u Poršeu je zaradio 1,9 miliona evra. Barbara Frenkel iz nabavke primila je 1,82 miliona evra, Sadžad Kan iz oblasti automobilske tehnologije 1,37 miliona evra, dok je direktor ljudskih resursa Andreas Hafner imao 1,32 miliona evra.

Uz objavljivanje podataka o zaradama, nemački mediji izvestili su i o velikim promenama u kompaniji. Bivši finansijski direktor Luc Meške odlazi iz Poršea uz prevremeni raskid ugovora, a prema navodima medija dobiće otpremninu vrednu više od deset miliona evra.Istovremeno, kompanija planira mere štednje koje bi u narednom periodu mogle da dovedu do ukidanja oko 4.000 radnih mesta.

Dnevnik/Kamatica