Завртеће вам се у глави!
ПОРШЕ ОТКРИО КОЛИКО ПЛАЋА СВОЈЕ ЗАПОСЛЕНЕ! Ево колика је разлика између радника у производњи, инжењера и директора
Немачки произвођач луксузних спортских аутомобила Порше направио је преседан - први пут у историји компаније јавно је објавио детаље о платама запослених.
Док велике компаније углавном крију податке о зарадама и објављују само примања највишег менаџмента, Порше је открио платне разреде кроз целу организацију. Бројке показују да чак 40 одсто запослених у компанији има бруто годишња примања већа од 100.000 евра. Од укупно око 23.000 радника, њих 9.082 прелази ову границу.
Портпарол компаније потврдио је податке за стручни часопис Automobilwoche, наводећи да запослени у Поршеу зарађују знатно изнад немачког просека. Према подацима Савезног завода за статистику, просечна бруто годишња зарада у Немачкој, укључујући бонусе, износи 54.066 евра.
Званична табела зарада показује да у Поршеу постоји и група запослених са изузетно високим приходима:
- више од 100.000 евра годишње зарађује 9.082 запослених,
- више од 300.000 евра има 201 запослени,
- више од 500.000 евра зарађује 28 запослених,
- више од милион евра прима троје запослених.
Посебно су занимљиви подаци о троје радника који нису чланови Управног одбора, а чија годишња примања премашују милион евра. Компанија објашњава да је реч о руководиоцима највишег нивоа који су на кључним оперативним функцијама непосредно испод управе.
Плате инжењера и радника у производњи
И запослени са зарадама испод 100.000 евра имају изнадпросечна примања. Према подацима платформе Кунуну, просечне годишње бруто плате у Поршеу по секторима износе:
- руководиоци пројеката: око 91.800 евра,
- инжењери: око 83.400 евра,
- менаџери људских ресурса: око 80.000 евра,
- стручњаци за набавку: око 75.600 евра,
- административно особље: око 61.700 евра,
- радници у производњи: око 58.200 евра,
- запослени у логистици: око 51.300 евра.
Износи зависе од локације, искуства и дужине стажа, али подаци потврђују зашто је Порше један од најпожељнијих послодаваца у аутомобилској индустрији.
Милионске зараде управе
Плате чланова Управног одбора приказују се одвојено. Највећа примања имао је Михаел Штајнер, члан одбора задужен за развој, са зарадом од 2,12 милиона евра годишње. Генерални директор Оливер Блуме, који истовремено води и Волксwаген групу, у Поршеу је зарадио 1,9 милиона евра. Барбара Френкел из набавке примила је 1,82 милиона евра, Саџад Кан из области аутомобилске технологије 1,37 милиона евра, док је директор људских ресурса Андреас Хафнер имао 1,32 милиона евра.
Уз објављивање података о зарадама, немачки медији известили су и о великим променама у компанији. Бивши финансијски директор Луц Мешке одлази из Поршеа уз превремени раскид уговора, а према наводима медија добиће отпремнину вредну више од десет милиона евра.Истовремено, компанија планира мере штедње које би у наредном периоду могле да доведу до укидања око 4.000 радних места.
Дневник/Каматица
