Sačuvane vesti Pretraga Navigacija
Podešavanja sajta
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Novi Sad
  • Bačka Palanka
  • Bačka Topola
  • Bečej
  • Beograd
  • Inđija
  • Kragujevac
  • Leskovac
  • Niš
  • Pančevo
  • Ruma
  • Sombor
  • Stara Pazova
  • Subotica
  • Vršac
  • Zrenjanin

SLAVA PADA U SUBOTU ILI NEDELJU? Evo da li po zakonu zaposleni imaju pravo na SLOBODAN DAN, ovo treba da znaju svi koji slave

08.11.2025. 15:37 15:46
Piše:
Izvor:
Žena.Blic/Dnevnik
Foto: Youtube printscreen/porodična svakodnevica/ Pixabay

Sezona slava u Srbiji ulazi u pun zamah, a današnji dan obeležava veliki broj domaćina koji slave Mitrovdan.

Zanimljivost ove godine je ta što slava pada u subotu, pa mnoge zanima da li po zakonu sledi slobodan dan u ponedeljak?

Jedno pitanje se redovno postavlja: šta se dešava kada krsna slava "padne" u subotu ili nedelju? Da li zaposleni tada imaju pravo da slobodan dan koji mogu da prenesu na ponedeljak ili neki drugi radni dan?

Odgovor je jasan, ali mnogi ga ne znaju.

 

Šta tačno kaže zakon?

Prema Zakonu o državnim i drugim praznicima Republike Srbije, vernici imaju pravo da ne rade prvog dana svoje krsne slave. Ovo pravo imaju svi zaposleni bez obzira na veroispovest.

da
Foto: freepik, ilustracija

Međutim, ovo važi samo ako slava pada u radni dan. Ako krsna slava pada u subotu ili nedelju, situacija je potpuno drugačija.

Razlika između državnih i verskih praznika

Državni praznici u Srbiji imaju posebnu odredbu: Ako državni praznik padne u nedelju, prenosi se na prvi radni dan. Ali kod verskih praznika i krsne slave to pravilo ne važi.

Verski praznici koji su navedeni u članu 4. Zakona ne mogu se prenositi.

 

Drugim rečima:

Ako vam slava padne u subotu - nemate pravo na slobodan ponedeljak.

Ako vam slava padne u nedelju - takođe nema prenosa slobodnog dana.

Slobodan dan postoji isključivo ako je prvi dan slave u toku radne nedelje.

Zakon je jasan: slava se ne prenosi na naredni radni dan, bez obzira na okolnosti.

 

Šta to znači u praksi?

Za zaposlene to praktično znači sledeće:

Ako vam je slava radnog dana - imate pravo na plaćeno odsustvo.

Ako je vikendom - slava se obeležava, ali radni dan ostaje nepromenjen.

Poslodavac nije dužan, niti zakonski obavezan, da odobri ponedeljak kao slobodan dan.

Iako se često meša sa pravilima o državnim praznicima, krsna slava ima drugačiji tretman.

Žena.Blic

Izvor:
Žena.Blic/Dnevnik
Piše:
Pošaljite komentar