NEMA DOGOVORA O VISINI POVEĆANJA MINIMALCA OD 1. JANUARA Evo koji iznos traže sindikati, a šta na to kažu poslodavci
Minimalna cena rada u Srbiji će od 1. oktobra biti viša za 9,4 odsto i iznosiće, u proseku, 58.630 dinara, umesto 53.592 dinara, koliko je sada prosečan iznos minimalca.
U koverti će, u proseku, biti oko 5.000 više nego sada, a prilikom obračuna zarade računaće se nova minimalna satnica, koja će, umesto sadašnjih 308 dinara, biti 337 dinara. Kako je još polovinom jula ministar finansija Siniša Mali rekao to će iznos minimalca s oko 450 evra, koliko je sada, podići na oko 500 evra, a da će uz redovno povećanje od 1. januara 2026. godine od 10,1 odsto minimalna zarada biti oko 550 evra.
500 evra minimalac od 1. oktobra
Novo povećanje minimalca očekuje se od 1. januara, a koliko će biti, za sada se ne zna jer su pregovori u toku. Stavovi učesnika u dijalogu – predstavnika Vlade Srbije, sindikata i poslodavaca – kao i mnogo puta do sada, ne podrudaraju se. Uz raniji predlog Ministarstva finansija da minimalac bude 550 evra, sindikati traže da minimalna zarada naredne godine dostigne iznos od 600 evra, odnosno 70.000 dinara, a poslodavci su ocenili da ga ne treba povećavati nakon korekcije koja će uslediri 1. oktobra.
Budući da dogovora nema, najverovatnije je da će, kao i proteklih nekoliko godina, odluku o visini minimalne zarade za narednu godinu doneti Vlada Srbije. To bi trebalo da znači da će minimalna zarada biti 550 evra, a da li će tako i biti, treba sačekati 15. septembar, što je krajnji rok za donošenje odluke o tome.
Da je najverovatnije da će odluku o visini minimalne zarade za narednu godinu doneti Vlada Srbije kaže i predsednik Saveza samostalniih sindikata Vojvodine Goran Milić, ukazujući da zahtev sindikata da se minimalac poveća na 70.000 dunara nije iznet proizvoljno već je bazuran na odgovarajućim parametrima propisanim Zakonom o radu.
– Iznos o tome koliko bi trebalo da bude minimalna zarada za narednu godinu koju sindikati iznose na pregovorima sa socijalnim partnerima proizvod je pokazatelja propisanih Zakonom o radu – kaže Milić. – To je praksa svake godine jer se prilikom utvrđivanja visine minimalca i obzir uzima nekoliko faktora: inflacija, rast cena na malo... Naravno, tu je i stav sindikata da minimalna zarada mora biti tolika da omogućava dostajnonstvan život.
Sadašnja minimalna zarada od 49.300 do 56.700 dinara
Sadašnji minimalac kreće se u rasponu od oko 49.300 do oko 56.700 dinara. Najniži je u mesecima u kojima je najmanje radnih sati - 160 i iznosi 49.290 dinara, a najviši minimalac isplaćuje se u mesecima u kojima se radi 184 sati - 56.672 dinara. U mescima u kojima se radi 168 sati minimalac iznosi 51.744 dinara, a u mesecima s 176 radnih sati minimalna zarada je 54.208 dinara.
S druge strane, stav poslodavaca je, kako je nedavno rekao počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković, da bi povećanje minimalca od 1. januara sledeće godine s 500 na 550 evra bilo veliko opterećenje za trećinu privrede. Po njegovim rečima, nema dovoljno prihoda za povećanje minimalne zarade pa će neke firme morati da ugase proizvodnju, ili traže druga rešenja.