GRČKOJ NEDOSTAJE 80.000 RADNIKA U TURIZMU PRED LETNJU SEZONU PA SE OKREĆU STRANCIMA Evo ko ima najviše šanse da se zaposli i koja mesta su upražnjena

Hotelijeri u Grčkoj sve teže pronalaze menadžere recepcija, čistačice, spasioce, portire, konobare i kuvare, a sa velikih ostrva kao što su Krit i Rodos stiže sve više vesti o poslodavcima koji "kradu" zaposlene od konkurencije i obećavaju im bolje plate i uslove.

"Turizam je definitivno u porastu, ali ovih dana Grci više vole da rade kancelarijske poslove od devet do pet koji ne zahtevaju rad noću ili preko vikenda", izjavio je vlasnik restorana Dimitris Statokostopulos.

Prema zvaničnim podacima, turizam čini 25 odsto grčkog bruto domaćeg proizvoda i predstavlja motor tamošnje privrede. 

Predsednik Panhelenske federacije radnika u ugostiteljstvu i turizmu (POEET) Jorgos Hocoglu navodi da je aktuelna situacija delimično posledica pandemije virusa korona koja je dovela do egzodusa radnika.

"Ono što vidimo je neviđeni nedostatak kvalifikovanih i iskusnih radnika, posebno u hotelijerskoj i prehrambenoj industriji", dodaje Hocoglu.

Turizam nije jedini sektor u Grčkoj koji je pogođen nedostatkom radne snage, prenosi Gardijan. 

Građevinarstvo i poljoprivreda su takođe pogođeni manjkom radnika u zemlji koja se ne samo suočava sa dramatičnim demografskim padom, već se i dalje oporavlja od egzodusa više od 500.000 uglavnom visokokvalifikovanih studenata i radnika na vrhuncu svoje skoro decenijske ekonomske krize.

U pokušaju da reši problem, delimično zbog pritiska lokalnih poslanika, grčka vlada desnog centra je pokušala da legalizuje status oko 30.000 neregistrovanih migranata. 

Vlada u Atini je takođe potpisala niz bilateralnih sporazuma "za mobilnost radne snage" sa trećim zemljama među kojima su Egipat, Vijetnam, Bangladeš, Gruzija, Indija i Moldavija kako bi umanjila krizu na tržištu rada.