ГРЧКОЈ НЕДОСТАЈЕ 80.000 РАДНИКА У ТУРИЗМУ ПРЕД ЛЕТЊУ СЕЗОНУ ПА СЕ ОКРЕЋУ СТРАНЦИМА Ево ко има највише шансе да се запосли и која места су упражњена

Хотелијери у Грчкој све теже проналазе менаџере рецепција, чистачице, спасиоце, портире, конобаре и куваре, а са великих острва као што су Крит и Родос стиже све више вести о послодавцима који "краду" запослене од конкуренције и обећавају им боље плате и услове.

"Туризам је дефинитивно у порасту, али ових дана Грци више воле да раде канцеларијске послове од девет до пет који не захтевају рад ноћу или преко викенда", изјавио је власник ресторана Димитрис Статокостопулос.

Према званичним подацима, туризам чини 25 одсто грчког бруто домаћег производа и представља мотор тамошње привреде. 

Председник Панхеленске федерације радника у угоститељству и туризму (ПОЕЕТ) Јоргос Хоцоглу наводи да је актуелна ситуација делимично последица пандемије вируса корона која је довела до егзодуса радника.

"Оно што видимо је невиђени недостатак квалификованих и искусних радника, посебно у хотелијерској и прехрамбеној индустрији", додаје Хоцоглу.

Туризам није једини сектор у Грчкој који је погођен недостатком радне снаге, преноси Гардијан. 

Грађевинарство и пољопривреда су такође погођени мањком радника у земљи која се не само суочава са драматичним демографским падом, већ се и даље опоравља од егзодуса више од 500.000 углавном висококвалификованих студената и радника на врхунцу своје скоро деценијске економске кризе.

У покушају да реши проблем, делимично због притиска локалних посланика, грчка влада десног центра је покушала да легализује статус око 30.000 нерегистрованих миграната. 

Влада у Атини је такође потписала низ билатералних споразума "за мобилност радне снаге" са трећим земљама међу којима су Египат, Вијетнам, Бангладеш, Грузија, Индија и Молдавија како би умањила кризу на тржишту рада.