AKO RADITE JEDAN OD OVIH 12 POSLOVA, VREME JE ZA PLAN B Ovo su zanimanja koja će do 2035. gotovo nestati

Nove projekcije američkog Zavoda za statistiku rada (BLS) pokazuju koja će zanimanja imati najveći procentualni pad zaposlenosti između 2025. i 2035. godine.

Na vrhu liste nalaze se programeri za obradu teksta i daktilografi, za koje se očekuje pad zaposlenosti od čak 34,4 odsto. Broj zaposlenih u ovom zanimanju trebalo bi da sa oko 40.400 u 2025. godini padne na približno 26.500 do 2035. godine.

Ipak, nije reč samo o veštačkoj inteligenciji. Automatizacija, digitalizacija, promena načina poslovanja i uvođenje novih tehnologija menjaju čitave delove tržišta rada.

Ovo su zanimanja koja najbrže gube radna mesta

Prema projekcijama BLS-a, 12 zanimanja sa najvećim procentualnim padom zaposlenosti od 2025. do 2035. godine su:

Programeri za obradu teksta i daktilografi - pad od 34,4 odsto,
Telefonski operateri - pad od 27,6 procenata,
Operateri telefonskih centrala - pad od 26 odsto,
Operateri za unos podataka - pad od 25,5 procenata,
Radnici koji izrađuju kalupe i jezgra u livnicama - pad od 23 odsto,
Modelari metalnih i plastičnih proizvoda - pad od 22,8 procenata,
Telemarketing stručnjaci - pad od 21,4 odsto,
Radnici na ručnom brušenju i poliranju - pad od 19,2 procenta,
Radnici koji postavljaju krovne nosače u rudnicima - pad od 18,9 odsto,
Radnici koji ručno seku i obrađuju materijale - pad od 18,9 procenata,
Radnici na povezivanju i završnoj obradi štampe - pad od 17,5 odsto i,
Službenici za porudžbine - pad od 17,5 procenata.

Posebno je zanimljivo što se na listi nalaze i zanimanja koja su nekada bila gotovo neizbežna u kancelarijama – od daktilografa i telefonskih operatera do službenika za unos podataka.

Veštačka inteligencija nije jedini krivac

Iako se danas gotovo svaka promena na tržištu rada povezuje sa veštačkom inteligencijom, razlozi za pad pojedinih zanimanja mnogo su širi.

Kod daktilografa i radnika koji se bave obradom teksta, deo poslova preuzimaju drugi zaposleni, dok se tradicionalno kucanje sve više zamenjuje automatizovanim procesima i tehnologijama mašinskog učenja.

Kod operatera telefonskih centrala i telefonskih operatera ključnu ulogu imaju automatizovani sistemi, digitalna komunikacija i činjenica da kompanije sve manje zavise od klasičnih telefonskih usluga.

Telemarketing takođe trpi promene. Kompanije sve više koriste digitalni marketing, dok regulatorne mere i liste građana koji ne žele telemarketing dodatno ograničavaju prostor za ovu vrstu prodaje. BLS za telemarketere projektuje pad zaposlenosti od 21,4 odsto do 2035. godine.

3D štampa menja i proizvodnju

Tehnologija ne menja samo kancelarijske poslove.

BLS očekuje značajan pad zaposlenosti među proizvođačima kalupa i jezgara u livnicama, kao i među modelarima metalnih i plastičnih proizvoda. Jedan od razloga je sve veća upotreba novih proizvodnih tehnologija, uključujući 3D štampu, koja može da smanji potrebu za pojedinim tradicionalnim načinima izrade.

Promene se vide i u štamparskoj industriji, gde digitalizacija i prelazak sa štampanih na elektronske sadržaje smanjuju potrebu za pojedinim zanimanjima.

Ali tržište rada neće samo nestajati - neki poslovi snažno rastu

Dok pojedina zanimanja gube radna mesta, druga će tokom iste decenije doživeti snažan rast.

Prema BLS projekcijama, ukupna zaposlenost u SAD trebalo bi da poraste za 3,5 odsto između 2025. i 2035. godine, što znači da se ne očekuje nestanak poslova kao takvih, već veliko premeštanje potražnje sa jednih zanimanja na druga.

Među zanimanjima sa najvećim očekivanim procentualnim rastom su:

Medicinske sestre sa naprednom praksom - 41 procenat.
Instalateri solarnih fotonaponskih sistema - 36,5 odsto,
Naučnici za podatke - 34,6 procenata,
Tehničari za održavanje vetro turbina - 29,5 odsto,
Menadžeri zdravstvenih i medicinskih službi - 24,2 procenta i,
Asistenti fizioterapeuta - 23 odsto.

Posebno je zanimljivo zanimanje data scientist, odnosno stručnjak za podatke. BLS očekuje rast zaposlenosti od 34,6 odsto, uz medijalnu godišnju zaradu od 120.230 dolara u 2025. godini.

Zdravstvo postaje jedan od najvećih poslodavaca

Jedan od glavnih pokretača novih radnih mesta biće starenje stanovništva i sve veća potreba za zdravstvenim i socijalnim uslugama.

Zbog toga se očekuje snažna potražnja za medicinskim radnicima, ali i za ljudima koji upravljaju zdravstvenim sistemima i pružaju podršku pacijentima.

Drugim rečima, dok tehnologija preuzima deo rutinskih kancelarijskih i proizvodnih zadataka, potrebe stanovništva stvaraju potpuno nova radna mesta.

Šta ovo znači za radnike?

Najvažnija poruka ovih projekcija nije da će određeni posao jednostavno „nestati preko noći“.

Mnoga zanimanja će se menjati postepeno, a deo zaposlenih preći će na druge poslove. Istovremeno, raste vrednost znanja koja je teško automatizovati - rešavanja problema, prilagođavanja novim situacijama, komunikacije, rada sa ljudima, stručnog znanja i sposobnosti korišćenja novih tehnologija.

BLS u svojim podacima pokazuje da su među važnim veštinama za buduća rastuća zanimanja upravo prilagodljivost, rad sa ljudima i rešavanje problema, dok su kod pojedinih tehnoloških zanimanja matematika i rad sa računarima među ključnim veštinama, piše Biznis insajder (Business Insider).

Zato se tržište rada do 2035. godine neće svesti na priču o tome koji će poslovi nestati, već pre svega na pitanje ko će na vreme naučiti da radi zajedno sa novim tehnologijama.

Za one koji su danas u zanimanjima koja se smanjuju, prekvalifikacija i dodatna obuka mogu postati mnogo važniji deo karijere nego što su bili ranije. A za ljude koji tek biraju zanimanje, ove projekcije mogu biti signal da razmisle o oblastima u kojima će potražnja za radnicima rasti.