OVDE NE MOŽETE DA RADITE AKO STE MLADI Posao dobijaju samo stariji od 70 godina
Usamljenost i ekonomska nesigurnost sve više pogađaju starije osobe širom sveta, a u Japanu je ovaj problem posebno izražen.
Svaka deseta osoba u toj zemlji starija je od 80 godina, dok gotovo trećinu stanovništva čine ljudi stariji od 65 godina.
To znači da u Japanu živi više od 35 miliona ljudi u poznim godinama, zbog čega poslodavci sve češće traže načine da odgovore na izazove starenja društva.
Jedan od zanimljivih primera dolazi iz tokijskog okruga Šibuja, poznatog po mladima i modernim prodavnicama. Upravo tamo nalazi se čajdžinica G-Ča i Ba-Ča, čije ime predstavlja igru reči nastalu od japanskih nadimaka za bake i deke i reči „oča“, koja znači čaj.
Ono po čemu je ovaj lokal poseban jeste činjenica da zapošljava isključivo osobe starije od 70 godina.
– Da biste radili u ovoj čajdžinici, morate imati najmanje 70 godina. Zaposleni uslužuju goste sedeći, mogu da naprave pauzu kad god osete umor, a najvažnije pravilo je da posao mora da bude zabavan – rekao je kreativni direktor čajdžinice Suguru Mjoen za JapanWire.
Kako navodi, Japan ubrzano stari i zato je potrebno razvijati nove ideje koje će pomoći starijim osobama da ostanu aktivne i uključene u društvo.
Interesovanje za posao bilo je veliko – nakon objavljivanja oglasa stiglo je više od stotinu prijava.
– Ljude privlači mogućnost da ponovo uspostave kontakte sa drugima i da imaju osećaj da su korisni zajednici – istakao je Mjoen.
Kako bi zaposlenima olakšali rad, u lokalu je uveden jednostavan sistem naručivanja. Gosti popunjavaju obrasce na japanskom ili engleskom jeziku, a mogu i da označe da li žele razgovor sa zaposlenima ili zajedničku fotografiju. Za lakše čitanje koriste se markeri jarkoružičaste boje.
Slične inicijative nisu ograničene samo na ovu čajdžinicu. Japan već decenijama razvija politike koje podstiču zapošljavanje starijih osoba. Još 1971. godine usvojen je Zakon o stabilizaciji zapošljavanja starijih osoba, dok su izmene iz 2013. godine dodatno povećale mogućnosti za zapošljavanje ljudi u šezdesetim godinama života.
Podaci pokazuju da od 5,4 miliona zaposlenih starijih od 70 godina njih oko 1,81 milion radi kao samozaposleno lice, dok sve veći broj nastavlja da radi kao zaposlen i nakon sedamdesete godine života.
