ОВДЕ НЕ МОЖЕТЕ ДА РАДИТЕ АКО СТЕ МЛАДИ Посао добијају само старији од 70 година
Усамљеност и економска несигурност све више погађају старије особе широм света, а у Јапану је овај проблем посебно изражен.
Свака десета особа у тој земљи старија је од 80 година, док готово трећину становништва чине људи старији од 65 година.
То значи да у Јапану живи више од 35 милиона људи у позним годинама, због чега послодавци све чешће траже начине да одговоре на изазове старења друштва.
Један од занимљивих примера долази из токијског округа Шибуја, познатог по младима и модерним продавницама. Управо тамо налази се чајџиница Г-Ча и Ба-Ча, чије име представља игру речи насталу од јапанских надимака за баке и деке и речи „оча“, која значи чај.
Оно по чему је овај локал посебан јесте чињеница да запошљава искључиво особе старије од 70 година.
– Да бисте радили у овој чајџиници, морате имати најмање 70 година. Запослени услужују госте седећи, могу да направе паузу кад год осете умор, а најважније правило је да посао мора да буде забаван – рекао је креативни директор чајџинице Сугуру Мјоен за JapanWire.
Како наводи, Јапан убрзано стари и зато је потребно развијати нове идеје које ће помоћи старијим особама да остану активне и укључене у друштво.
Интересовање за посао било је велико – након објављивања огласа стигло је више од стотину пријава.
– Људе привлачи могућност да поново успоставе контакте са другима и да имају осећај да су корисни заједници – истакао је Мјоен.
Како би запосленима олакшали рад, у локалу је уведен једноставан систем наручивања. Гости попуњавају обрасце на јапанском или енглеском језику, а могу и да означе да ли желе разговор са запосленима или заједничку фотографију. За лакше читање користе се маркери јаркоружичасте боје.
Сличне иницијативе нису ограничене само на ову чајџиницу. Јапан већ деценијама развија политике које подстичу запошљавање старијих особа. Још 1971. године усвојен је Закон о стабилизацији запошљавања старијих особа, док су измене из 2013. године додатно повећале могућности за запошљавање људи у шездесетим годинама живота.
Подаци показују да од 5,4 милиона запослених старијих од 70 година њих око 1,81 милион ради као самозапослено лице, док све већи број наставља да ради као запослен и након седамдесете године живота.
