MLADI 12. AVGUSTA OBELEŽAVAJU SVOJ DAN, UZ PORUKU DA IMAJU ZAJEDNIČKE TEŽNJE Dostojanstvo, kvalitetno obrazovanje, pristojan posao i održiva budućnost

Tokom više od dve decenije obeležavanja Međunarodnog dana mladih širom sveta obrađen je velik broj inovativnih aktuelnih tema, uključujući međugeneracijsku solidarnost, bezbedne prostore za mlade, mentalno zdravlje, građanski aktivizam… Prepoznato je da su, iako živote mladih ljudi oblikuju različite nacionalne i lokalne realnosti, njihove težnje veoma slične. Širom zemalja i zajednica, mladi ljudi traže dostojanstvo, prilike, pristojan posao, kvalitetno obrazovanje i održivu budućnost.

Međunarodni dan mladih, ujedno, podiže svest o izazovima i mogućnostima sa kojima se suočavaju mladi ljudi širom sveta i slavi njihovu ulogu kao ključnih partnera u postizanju održivog razvoja. Ovaj dan predstavlja i svojevrsnu platformu vladama, omladinskim organizacijama, Ujedinjenim nacijama, civilnom društvu, akademskim krugovima i drugim zainteresovanim stranama da promovišu dijalog, jačaju partnerstva i ističu inicijative koje vode mladi, a koje doprinose inkluzivnijim, mirnijim i održivim društvima. Ovaj dan je šansa da mladi širom sveta organizuju brojne aktivnosti, kako bi podigli svest o svim problemima, da ukažu kakve su im težnje i kako oni vide budućnost.

Mnogi od najvećih izazova današnjice prevazilaze nacionalne granice. Ograničen pristup kvalitetnom obrazovanju, prepreke za dostojanstven rad, nejednaka digitalna povezanost, klimatske promene, socijalna isključenost i zabrinutost zbog mentalnog blagostanja pogađaju milione mladih ljudi širom sveta.

Ovi izazovi su često najizraženiji u najmanje razvijenim zemljama, gde različite okolnosti mogu smanjiti mogućnosti za mlade. Pa ipak, mladi ljudi u ovim zemljama takođe predvode inovativna rešenja kroz preduzetništvo, digitalne tehnologije, akcije zajednice, prilagođavanje klimatskim promenama i društvene inovacije.

Ovogodišnja tema Međunarodnog dana mladih je “Različiti konteksti, zajedničke težnje”, a posebna pažnja se posvećuje mladima koji žive u najmanje razvijenim zemljama i koji se često suočavaju sa izazovima povezanim sa siromaštvom, klimatskim promenama, geografskom izolacijom, ograničenim ekonomskim mogućnostima i nejednakim pristupom digitalnim tehnologijama. Istovremeno, ovi mladi ljudi nastavljaju da pokazuju otpornost, liderstvo i inovativnost u unapređenju održivog razvoja u svojim zajednicama i šire. Kako se ističe, predložene podteme za obeležavanje ovog Dana u 2026. godinu su: “Globalna solidarnost”, “Inovacije mladih” i “Zajednički izazovi”. Ove podteme podstiču održivi razvoj i ističu važnost međunarodne saradnje, dijaloga partnerstava i ravnopravnog pristupa mogućnostima i resursima.

Takođe se ukazuje da mladi ljudi razvijaju praktična i kreativna rešenja za lokalne i globalne izazove.

U brojnim zemljama postoji institucionalna i podrška mladima kroz privatni sektor i brojne kompanije. Osim što se za mlade obezbeđuju stipendije, i pruža im se šansa da steknu dodatno obrazovanje, obezbeđuje im se plaćena praksa u proizvodnji ili kroz rad u kompanijama i razne porgrame zapošljavanja. I u Srbiji brojne kompanije, banke, preduzeća podržavaju mlade, kao što to čine Imlek, Coca Cola, Comtrade, Telekom Srbije…

Dobar primer je i kompanija NIS koja putem nekoliko programa osnažuje mlade. Naime, NIS već 18 godina zaredom realizuje program društvene odgovornosti „Zajednici zajedno”, kojim doprinosi zajednici u kojoj posluje, sa posebnim fokusom na razvoj mladih. Kroz ovaj program je u lokalne projekte širom Srbije uloženo više od dve milijarde dinara, a realizovano je 1.200 inicijativa. Između ostalog, unapređeni su uslovi rada u više od 180 obrazovnih ustanova, preko 40 ustanova kulture i 48 zdravstvenih institucija, uređeno više od 150 dečjih igrališta i sportskih terena, dok je 40 ustanova dobilo solarne elektrane na svojim objektima.

Pored toga, ove godine NIS je deseti put otvorio vrata za polaznike programa prakse „NIS Calling”, namenjenog mladima koji žele da steknu prvo radno iskustvo i razviju profesionalne veštine u jednom od najvećih energetskih sistema u regionu. Tokom prethodnih sezona kroz program „NIS Calling” je prošlo više od 350 mladih od kojih su mnogi nakon završetka prakse ostali da rade u kompaniji.

U NIS-u je aktivan i program “Energija znanja” putem kog NIS ulaže u mlade talente i naučne i obrazovne institucije, potvrđujući da su sinergija obrazovanja i privrede ključni za dugoročni razvoj i održivu budućnost industrije. Ovaj program kompanija sprovodi od 2012. godine, povezujući se sa vodećim domaćim i međunarodnim obrazovnim i naučnim institucijama. Program “Energija znanja” obuhvata i stipendiranje studenata, opremanje kabineta i laboratorija na fakultetima i školama širom Srbije, kao i prilagođavanje studijskih programa potrebama tržišta rada. Putem ovog programa NIS je do sada uspostavio saradnju sa više od 30 fakulteta, a opremljeno je više od 70 učionica, kabineta i laboratorija na fakultetima i u školama širom Srbije.