МЛАДИ 12. АВГУСТА ОБЕЛЕЖАВАЈУ СВОЈ ДАН, УЗ ПОРУКУ ДА ИМАЈУ ЗАЈЕДНИЧКЕ ТЕЖЊЕ Достојанство, квалитетно образовање, пристојан посао и одржива будућност
Генерална скупштина Уједињених нација прихватила је 1999. године препоруку Светске конференције министара задужених за омладину да се 12. август прогласи за Међународни дан младих, с намером да се међународној заједници укаже на положај ове популације, али и на њихов потенцијал, као партнера у данашњем друштву.
Током више од две деценије обележавања Међународног дана младих широм света обрађен је велик број иновативних актуелних тема, укључујући међугенерацијску солидарност, безбедне просторе за младе, ментално здравље, грађански активизам… Препознато је да су, иако животе младих људи обликују различите националне и локалне реалности, њихове тежње веома сличне. Широм земаља и заједница, млади људи траже достојанство, прилике, пристојан посао, квалитетно образовање и одрживу будућност.
Међународни дан младих, уједно, подиже свест о изазовима и могућностима са којима се суочавају млади људи широм света и слави њихову улогу као кључних партнера у постизању одрживог развоја. Овај дан представља и својеврсну платформу владама, омладинским организацијама, Уједињеним нацијама, цивилном друштву, академским круговима и другим заинтересованим странама да промовишу дијалог, јачају партнерства и истичу иницијативе које воде млади, а које доприносе инклузивнијим, мирнијим и одрживим друштвима. Овај дан је шанса да млади широм света организују бројне активности, како би подигли свест о свим проблемима, да укажу какве су им тежње и како они виде будућност.
Многи од највећих изазова данашњице превазилазе националне границе. Ограничен приступ квалитетном образовању, препреке за достојанствен рад, неједнака дигитална повезаност, климатске промене, социјална искљученост и забринутост због менталног благостања погађају милионе младих људи широм света.
Ови изазови су често најизраженији у најмање развијеним земљама, где различите околности могу смањити могућности за младе. Па ипак, млади људи у овим земљама такође предводе иновативна решења кроз предузетништво, дигиталне технологије, акције заједнице, прилагођавање климатским променама и друштвене иновације.
Овогодишња тема Међународног дана младих је “Различити контексти, заједничке тежње”, а посебна пажња се посвећује младима који живе у најмање развијеним земљама и који се често суочавају са изазовима повезаним са сиромаштвом, климатским променама, географском изолацијом, ограниченим економским могућностима и неједнаким приступом дигиталним технологијама. Истовремено, ови млади људи настављају да показују отпорност, лидерство и иновативност у унапређењу одрживог развоја у својим заједницама и шире. Како се истиче, предложене подтеме за обележавање овог Дана у 2026. годину су: “Глобална солидарност”, “Иновације младих” и “Заједнички изазови”. Ове подтеме подстичу одрживи развој и истичу важност међународне сарадње, дијалога партнерстава и равноправног приступа могућностима и ресурсима.
Такође се указује да млади људи развијају практична и креативна решења за локалне и глобалне изазове.
У бројним земљама постоји институционална и подршка младима кроз приватни сектор и бројне компаније. Осим што се за младе обезбеђују стипендије, и пружа им се шанса да стекну додатно образовање, обезбеђује им се плаћена пракса у производњи или кроз рад у компанијама и разне порграме запошљавања. И у Србији бројне компаније, банке, предузећа подржавају младе, као што то чине Имлек, Coca Cola, Comtrade, Телеком Србије…
Добар пример је и компанија НИС која путем неколико програма оснажује младе. Наиме, НИС већ 18 година заредом реализује програм друштвене одговорности „Заједници заједно”, којим доприноси заједници у којој послује, са посебним фокусом на развој младих. Кроз овај програм је у локалне пројекте широм Србије уложено више од две милијарде динара, а реализовано је 1.200 иницијатива. Између осталог, унапређени су услови рада у више од 180 образовних установа, преко 40 установа културе и 48 здравствених институција, уређено више од 150 дечјих игралишта и спортских терена, док је 40 установа добило соларне електране на својим објектима.
Поред тога, ове године НИС је десети пут отворио врата за полазнике програма праксе „НИС Calling”, намењеног младима који желе да стекну прво радно искуство и развију професионалне вештине у једном од највећих енергетских система у региону. Током претходних сезона кроз програм „НИС Calling” је прошло више од 350 младих од којих су многи након завршетка праксе остали да раде у компанији.
У НИС-у је активан и програм “Енергија знања” путем ког НИС улаже у младе таленте и научне и образовне институције, потврђујући да су синергија образовања и привреде кључни за дугорочни развој и одрживу будућност индустрије. Овај програм компанија спроводи од 2012. године, повезујући се са водећим домаћим и међународним образовним и научним институцијама. Програм “Енергија знања” обухвата и стипендирање студената, опремање кабинета и лабораторија на факултетима и школама широм Србије, као и прилагођавање студијских програма потребама тржишта рада. Путем овог програма НИС је до сада успоставио сарадњу са више од 30 факултета, а опремљено је више од 70 учионица, кабинета и лабораторија на факултетима и у школама широм Србије.
