Ministarstvo za rad: VLADA SRBIJE NEMA SPORAZUM S GANOM o mobilnosti radne snage
BEOGRAD: Vlada Srbije, u skladu sa stabilnim uslovima na domaćem tržištu rada, nije zaključivala bilateralne sporazume niti memorandume o mobilnosti radne snage sa drugim državama, uključujući i Ganu, saopštilo je danas Ministarstvo za rad.
Ministarstvo je to saopštilo, kako je navedeno, zbog netačnih informacija koje su se pojavile u javnosti povodom navodnog sporazuma o uvozu radne snage iz Gane, nakon zvanične posete ministra spoljnih poslova Srbije Marka Đurića toj zemlji.
U saopštenju se navodi da zaštita domaćeg tržišta rada predstavlja apsolutni prioritet u kreiranju politika u oblasti mobilnosti radne snage, a posebno u pogledu zakonskog i normativnog okvira koji reguliše ovu oblast.
Ocenjuje se da pojačano interesovanje radne snage iz inostranstva za zapošljavanje u Srbiji predstavlja jedan od najjasnijih pokazatelja snažnog ekonomskog rasta i stabilnosti u brojnim privrednim sektorima, što je doprinelo rekordno niskoj stopi nezaposlenosti.
U tom kontekstu, kako se navodi, potrebno je da se domaći zakonski okvir kontinuirano unapređuje u skladu sa realnostima tržišta rada i dinamičnim potrebama privrede.
Iz ministarstva podsećaju da je izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca i Zakona o strancima, usvojenim 2023. godine, a čija se puna primena sprovodi od 1. februara 2024. godine, uvedena jedinstvena dozvola za boravak i rad.
Dodaju da je na taj način jasno definisan postupak zapošljavanja stranaca uz garantovanu zaštitu domaćeg tržišta rada da jedinstvenu radno-boravišnu dozvolu izdaje Ministarstvo unutrašnjih poslova, na osnovu prethodno pribavljenog mišljenja Nacionalne službe za zapošljavanje a da je za izdavanje vize D po osnovu zapošljavanja nadležno Ministarstvo spoljnih poslova.
Iz ministarstva ističu da i pored izazova u vidu nedostataka radne snage u pojedinim sektorima, zakon predviđa niz zaštitnih mehanizama, uključujući test tržišta rada i kvotne mehanizme, koji osiguravaju prioritet domaćim radnicima i očuvanje stabilnosti zaposlenosti u Srbiji.
