на основу којих је у априлу на евиденцији било регистровано 761.878 оних који су били без посла, што је у односу на месец раније мање за 4.622 лица или за 0,6 одсто. Истовремено, анектна стопа запослености за четврти квартал 2014. године, на основу резултата анкете коју је спровео Републички завод за сататистику, говори да је тада у Србији радило 2.322.201 људи.
Иако ови подаци указују да је стање у нашој земљи, када су запосленост и незапсоленост у питању, нешто боље него раније, несумњиво је да је огроман број оних који не раде, посебно младих и људи између 30 и 45 година, када су и најпродуктивнији и да радна места недостају. Међу незапосленима има и много оних који немају низак степен образовања, али је много и оних који су на евиденцији НСЗ са факултетском дипломом. И док први нису у великој прилици да бирају, академци јесу, па их је све више који не желе да стечено знање изгубе чекајући да га примене, већ одлазе да траже посао ван граница наше земље, што је проблем с којим се треба суочити на време, јер већ сада недостају одређене струке.
Смањење броја незапослених и више оних који раде, свакако је добра вест, а из НСЗ податке поткрепљују подацима да је од јануара до априла ове године са евиденције запослено 73.959 људи (на основу података преузетих из базе пријава на обавезно социјално осигурање). То је у односу на исти период претходне године, указују у НСЗ, повећање за 12,1 одсто, када је са евиденције НСЗ до посла дошло 65.973 људи.
Прошлог месеца, указују у НСЗ, са евиденције НСЗ посао је добило је 8.285 младих до 30 година, или 39 одсто, а 2.746 или 12,9 одсто старијих од 50 година који су се запослили. Највеће учешће у запошљавању са евиденције НСЗ забележено је код оних који на посао чекали мање од шест месеци - 43,7 одсто, а потом оних која су на евиденцији дуже од две године - 23,9 одсто. Међу запосленима који су на евиденцији НСЗ били од шест до 12 месеци запослено је 16,6 одсто, а до две године - 15,8 одсто.
Међу онима који су добили посао највише је средњошколаца - 12.975 или 61,1 одсто, а потом оних без квалификација и нискоквалификованих - 16,3 одсто, док је оних с вишим и високим образовањем 22,6 одсто. Они који сада раде углавном су се запослили на одређено време - 61,4 одсто, док је рад на неодређено време заступљен у 23 одсто случајева запошљавања. Истовремено, анектна стопа запослености за четврти квартал 2014. године, говори да је тадашњи број оних који су имали посао (запослени од 15 до 64 године), за 0,4 процентна поена мање у односу на претходни квартал, али је за 1,2 процентна поена више него у октобру 2013. године, када је износила 49,2 одсто. Због тога се може израчунати да је, према анкети, раст запослености у 2014. години довео до повећања броја запослених за 53.451 лице у односу на октобар 2013. године. Када је у питању старосна структура незапослених, на основу података НСЗ, готово је исти број незапослених до 30 година, као и старијих од 50. Наиме, учешће младих до 30 година у регистрованој незапослености износи 25,8 одсто, док је старијих од 50 година 26,4 одсто. Највише је оних који имају од 30 до 49 година јер их је на евиденцији НСЗ 47,8 одсто.
Међу онима који су на евиденцији НСЗ највише је оних са средњом школом - 54,6 одсто, незапослених који немају квалификацију или су нискоквалификовани има 240.904, односно 31,6 одсто, што је скоро трећина укупног броја незапослених. Међу незапосленима који су на евиденцији НСЗ је 13,8 одсто оних који имају више и високо образовање. Висок је проценат оних који на посао чекају дуже од 12 месеци, што се сматра дугорочном незапосленошћу, јер их је 508.670 или 66,8 одсто.
Д. Млађеновић
Од априла до априла
Из Националне службе за запошљавање указују да је, у односу на април 2014. године број незапослених мањи за 3,2 одсто. При томе, 196.213 је младих мање на евиденцији и то, односно 6,5 одсто, док је за 4,4 одсто мање незапослених без квалификације или су нискоквалификовани. Такође, за 3,7 одсто смањен је број дугорочно незапослених, и то оних који траже запослење од шест до 12 месеци за 11 одсто, а док је за 15 одсто смањен број оних који посао траже до две године.
