Уз отпремнине и новац за покретање бизниса

социјалне политике Александар Вулин истиче да је до краја године предвиђено још више од три милијарде за ту намену.

– Кроз наше социјалне програме збринуто је 24.474 запослених који су проглашени вишком у 286 субјеката приватизације – рекао је Вулин, додајући да се држава понаша социјално одговорно и води рачуна о сваком раднику и о онима за чијим радним ангажовањем више не постоји потреба. – Ниједан радник неће остати на улици. Нико ко је у државној одговорности неће бити без социјалног програма, неће бити без одговарајуће заштите па ни без здравствене заштите.

У Националном акционом плану запошљавања за 2017. годину посебан акценат дат је на пакет услуга за вишкове запослених. Поред отпремнина које ће добити од државе – а обезбеђује се 200 евра по години радног стажа – сви радници проглашени технолошким вишком који се пријаве на евиденцију Националне службе за запошљавање имаће право да добију помоћ од 200.000 динара за покретање бизниса. По објашњењу директора НСЗ-а Зорана Мартиновића, на евиденцији има 53.000 радника који су остали без посла зато што су проглашени вишковима у предузећима.

– Радници који су проглашени вишковима у предузећима ће наредне године моћи да добију по 200.000 динара за покретање посла. Ако се удруже с људима који су на исти начин остали без посла, моћи ће свако од њих да добије ту суму, а ако докажу да су у посао уложили и део отпремнине, следује им и додатна новача стимулација – рекао је Мартиновић.

Из Нациналног акционог плана запошљавања за 2017. годину произлази да ће прилив вишкова запослених на евиденцију НСЗ-а наредне године бити већи, како због завршетка процеса реструктурирања, тако и због рационализације јавног сектора. Због тога се за вишкове запослених припрема посебан пакет услуга. Ради превенције незапослености, пре него што се потенцијални вишкови запослених пријаве на евиденцију незапослених, НСЗ ће организовати састанке с руководством предузећа која се суочавају с вишковима запослених. Запослени који ће бити на списку вишка запослених изјашњаваће се о мерама НСЗ-а за које су заинтересовани и у којима проналазе себе, а обављаће се и саветовања за запошљавање кроз вођење индивидуалних разговора с радницима који ће бити проглашени за вишак.

Након пријављивања вишка радника на евиденцију незапослених, НСЗ ће проценити запошљивост сваког од њих, утврдити индивидуални план запошљавања и одредити мере које су најпогодније за њихову активацију да би дошли до новог радног места. Такође, НСЗ ће, у циљу превенирања дугорочне незапослености односно брже реинтеграције вишкова запослених на тржиште рада, интензивирати посете послодавцима, посебно у јединицама локалне самоуправе у којима се планира проглашење вишка запослених, с циљем прикупљања података о потребама запошљавања у неким другим делатностима и предузећима. За реализацију тог пакета услуга намењеног вишку запослених Министарство рада и НСЗ добијају подршку Светске банке.

Љ. Малешевић

Обезбеђене паре за самозапошљавање

Национална служба за запошљавање следеће године за програме самозапошљавања очекује из буyета Србије 2,8 милијарде динара, што је исто као и ове, а од локалних заједница 700 милиона, док ће посебна пажња бити посвећена особама с инвалидидитетом и њима је намењено 550 милиона динара.