начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору – каже председница Синдиката Градске управе Нови Сад Олга Пешић. – Сматрамо да број становника по последњем попису становништва не може бити параметар при утврђивању броја запослених у локалним самоуправама, већ да треба узети у обзир реалне оквире. У Градској управи је запослено 997 радника на неодређено време и за сада нико није вишак. Међутим, Нови Сад је по попису из 2011. бројао 341.625 становника, док је на сајту „Информатике” изнет податак да у нашем граду с насељима живи 387.000 становника. Таквим законским решењима директно је оштећен град Нови Сад, али и друге локалне самоуправе које се убрзано развијају и имају повећан прилив становника.
По мишљењу Синдиката, преноси Олга Пешић, из система локалне самоуправе треба да се изузму установе чији се број запослених одређује на основу других прописа и норми, а ту се мисли на предшколске установе. Она је, по Закону о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору, у систему локалне смаоуправе, док Правилник о ближим условима за почетак рада и обављање делатности установа за децу одређују услове у погледу броја стручних и дугих радника у предшколским установама.
– Градском одлуком о максималном броју запослених на неодређено време у систему Града Новог Сада за 2015. утврђено је да је укупан број запослених у „Радосном детињству” 1.832, па то значи да у систему Градске управе 22 одсто чине запослени у вртићима. У Новом Саду је евидентна тенденција пораста броја деце која се уписају у вртиће и Град, као оснивач „Радосног детињства”, улаже новац у развој установе. Тиме се повећава број вртића, па и број запослених – наглашава Олга Пешић.
З. Делић
