ЛИДЛ СРБИЈА ЈЕ НОСИЛАЦ EMPLOYER PARTNER СЕРТИФИКАТА ПЕТУ ГОДИНУ ЗАРЕДОМ

Овим признањем, Лидл је већ пету годину заредом препознат као компанија која је изузетно посвећена запосленима уз примену највиших стандарда и пракси у управљању људским ресурсима.

Кроз 20 година пословања, SELECTIO стручњаци спровели су 20.000 евалуација HR система, због чега данас имају детаљан увид у све типове организација. Сертификат „Employer Partner“ се додељује на основу свеобухватне евалуације HR система и процеса компаније, којом се анализира и перспектива послодавца, али и искуство запослених. Компанија Лидл Србија је још једном доказала своју посвећеност, ефикасност и висок стандард у вођењу HR процеса на свим нивоима пословања.

„„Employer Partner сертификат је потврда да смо и даље на правом путу у одржавању и стварању подстицајног и подржавајућег радног окружења за наше запослене. Континуирано улажемо у њихов професионални развој, добробит и задовољство, јер верујемо да су мотивисани и испуњени тимови кључ успеха. Наставићемо са подизањем стандарда у управљању људским ресурсима са циљем да нашим запосленима увек понудимо најбоље услове рада“, истакла је Ивана Марковић, Директорка Дирекције Људски ресурси и чланица Управе у компанији Лидл Србија.

Носиоци овог престижног сертификата предводе тржиште у имплементацији позитивних промена, те постављају највише стандарде у стварању квалитетнијих и атрактивнијих радних места.

„Лидл Србија показује изузетну посвећеност развоју квалитетних радних места, од транспарентне комуникације и активног укључивања запослених у дијалог, до конкретних акцијских планова који произлазе из њихових повратних информација. Управо овакав приступ потврђује да је брига о људима заиста у средишту њихове стратегије“, рекла је Лара Шубић Шуша, водитељица Employer Partner пројекта из SELECTIO Групе.