ОД 1. ЈАНУАРА НОВИ УСЛОВИ ЗА ПЕНЗИЈУ ЗА ЖЕНЕ Жене ће морати да РАДЕ ДУЖЕ, ОВО ЈЕ СТРАТЕГИЈА РАСТА СТАРОСНЕ ГРАНИЦЕ
Од 1. јануара услови за одлазак жена у старосну пензију поново се померају наниже, јер се наставља вишегодишњи процес постепеног изједначавања старосне границе са мушкарцима. Према плановима, тај процес би требао бити завршен 2032. године.
Током 2025. године, услов за жене износио је 63 године и десет месеци.
Од 1. јануара 2026. године, тај услов ће се повећати на 64 године, а сваке наредне године ће се додатно повећавати за два месеца.
Према писању "Златибор Пресса", тај процес ће изгледати на следећи начин:
- 2026. године, услов ће износити 64 године
- 2027. године, 64 године и два месеца
- 2028. године, 64 године и четири месеца
- 2029. године, 64 године и шест месеци
- 2030. године, 64 године и осам месеци
- 2031. године, 64 године и десет месеци
- 2032. године, 65 година, када ће и бити окончан процес изједначавања са мушкарцима по питању основног услова за старосну пензију.
За сваку од наведених година, најмање 15 година радног стажа се подразумева као други услов, као што је и била пракса до сада.
Због тог померања услова за старосну пензију за жене од 1. јануара следеће године, запослене жене које желе да остваре право на старосну пензију по условима који важе у 2025. години требало би да раскину радни однос и поднесу захтев за пензију до краја ове године.
Превремени одлазак у пензију је могућ, а за ту опцију, иста правила већ вреде за оба пола:
За оне који желе ранији одлазак са тржишта рада постоји опција превремене пензије. Од 2024. године правила су иста за оба пола: најмање 60 година живота, али и 40 година радног стажа.
Међутим, раније пензионисање као последицу носи трајно умањење пензије за 0,34% по сваком месецу ранијег одласка, при чему укупно умањење не може прећи 20,4%.
Извор: Телеграф