ПЕНЗИОНЕРИ СПАСАВАЈУ ОБРАЗОВАЊЕ?! Српским школама недостају наставници СИНДИКАТИ ПРЕДСТАВИЛИ „ПЛАН СПАСА“
Српско образовање суочава се са озбиљном кадровском кризом, наводи Унија синдиката просветних радника Србије (УСПРС), која је Министарству просвете упутила иницијативу која би могла значајно да промени ситуацију у школама широм земље.
Предлог је јасан: враћање пензионисаних наставника у учионице како би се спасила квалитетна настава.
У допису који потписује Никола Брадарић, руководилац Ресора за образовни систем УСПРС, указује се на хроничан недостатак стручног кадра. Ситуација је посебно критична у мањим срединама, где школе понекад примају људе без адекватне стручне спреме или педагошких компетенција.
„Ангажовање нестручних лица дугорочно угрожава квалитет образовања и права ученика. Пензионисани просветари су сигурније и одговорније решење,“ истичу из Уније.
Шта предвиђа „план спаса“?
Закон о основама система образовања и васпитања (ЗОСОВ) стриктно прописује престанак радног односа са 65 година. Синдикат предлаже хитну допуну члана 167. закона како би се омогућило:
привремено ангажовање пензионисаних наставника и стручних сарадника;
попуњавање „рупа“ у распореду тамо где нема млађег стручног кадра;
обезбеђивање континуитета наставе кроз уговоре на одређено време или непуно радно време.
Синдикалци истичу да су пензионери „златна резерва“ система, јер поседују лиценце, деценијско искуство и дубоко познавање просветног система. Према њиховим речима, боље је да детету физику или математику преда искусни професор у пензији него неко ко нема адекватно образовање за предмет.
Иако би ово решење хитно стабилизовало систем, УСПРС наглашава да је то само краткорочна мера. Дугорочно решење виде у свеобухватној реформи, подсећајући на „Платформу“ коју су почетком 2024. године потписали декани факултета, директори школа и репрезентативни синдикати.
Питање које остаје у ваздуху је: да ли ће држава прихватити да „стара гарда“ извуку систем из кризе?
Дневник/ Телеграф.рс
