ПРОДУЖЕН РОК ЗА УКЉУЧИВАЊЕ ПОСЛОДАВАЦА У ДУАЛНО ОБРАЗОВАЊЕ Пријављивање до краја јануара, у понуди 93 образовна профила
Привредна комора Србије (ПКС) продужила је рок за укључивање послодаваца у дуално образовање до 31. јануара, чиме се компанијама даје додатно време да сагледају своје потребе, изаберу одговарајуће образовне профиле и донесу одлуку о учешћу у образовању будућих кадрова за школску 2026/2027. годину, објавила је ПКС.
Руководилац Центра за едукацију, дуално образовање и образовне политике ПКС Мирјана Ковачевић рекла је да се за школску 2026/2027. годину за дуални модел образовања већ пријавио значајан број компанија, међу којима су и оне које се први пут укључују у реализацију овог система школовања. У претходном периоду ПКС је интензивно радила на идентификацији потреба привреде за квалификованом радном снагом, наводи се у саопштењу и додаје да су кроз кампању анимирања послодаваца, представници ПКС одржали велики број индивидуалних састанака са заинтересованим компанијама, као и низ информативних сесија у градовима широм Србије.
Ковачевић је навела да је привреда исказала највеће интересовање за образовање ученика по дуалном моделу у областима машинства и обраде метала, електротехнике, трговине, као и туризма и угоститељства. Послодавци се за укључивање у дуално образовање пријављују путем веб-портала Привредне коморе, где у неколико корака могу да креирају профил компаније и поднесу пријаву за учешће у овом образовном моделу.
У понуди 93 образовна профила
Ученици који се школују по дуалном моделу, у зависности од образовног профила, део наставног процеса проводе у компанијама, где стичу практична знања, радне навике и увид у реално пословно окружење а такав приступ јача поверењe између ученика и послодаваца и често представља основ за наставак сарадње након завршетка школовања. За школску 2026/2027. годину у оквиру дуалног образовања у понуди се налази 93 образовна профила из 12 подручја рада.
Укључивањем у дуално образовање послодавци добијају прилику да образују квалификован и практично обучен кадар у складу са сопственим потребама, спреман да се одмах по завршетку школовања укључи у радни процес. На тај начин значајно се смањују трошкови додатне обуке запослених, што привреда препознаје као једну од кључних предности дуалног образовања, нагласила је Ковачевић.