ДОСТАВЉАЧКИ СИНДИКАТ? Ово је први глобални покушај заштите права људи који нуде услуге преко дигиталних платформи ВОЗАЧИ, ДОСТАВА ИНТЕРНЕТ ТРГОВИНА, ЕВО ШТА ПРЕДЛАЖУ УН

Нова конвенција има за циљ да радницима ангажованим преко дигиталних платформи као што су Убер или Глово прошири основна радна права и заштиту, укључујући право на зараду, безбедност на раду и социјалну заштиту, преноси Ројтерс. 

Поједине одредбе повезане су са статусом радника, па се прави разлика између оних који су класификовани као самозапослени и оних који имају статус запослених. 

Први глобални покушај заштите радника у такозваној гиг економији

Конвенцијом је предвиђено и да платформе морају да обелодане на који начин аутоматизовани системи утичу на раднике, као и да омогуће људску интервенцију у кључним одлукама, попут деактивације корисничког налога радника. 

Усвајање ових правила представља први глобални покушај успостављања јединствених стандарда за заштиту радника у такозваној гиг економији. 

Гиг економија је начин рада у којем људи не раде стално за једног послодавца, већ обављају кратке послове или наручене задатке преко дигиталних платформи. 

Који су послови обухваћени новим правилима 

То су послови као што су вожња преко Убера или сличних апликација, достава хране преко Глова, Волта и других фирми, али и обављање мањих послова преко онлајн платформи. 

У пракси, уместо класичног запослења са платом и уговором, радник се пријављује на апликацију и ради када има посла и када жели, што је у неким случајевима спорно, преносе медији. 

Многи нису формално запослени, већ се воде као самозапослени, па немају иста права као класични радници, њихови приходи су нестабилни, а често немају боловања, плаћен одмор или пуну социјалну заштиту. 

Платформе користе алгоритме који одлучују ко добија послове, а провизије и услови рада се често мењају без учешћа радника.