ОДЛИЧНА ВЕСТ ЗА ЉУДЕ ПРЕД ПЕНЗИЈОМ Могу да бирају слободан петак, шесточасовно радно време или продужени викенд

Закон који доноси праву револуцију на тржиште рада делимично ће ступити на снагу у Словенији од 1. јануара 2026. године. Поред повећања накнада за незапосленост и јавне радове и олакшавања приступа тржишту рада младима, студентима и пензионерима, омогућиће људима који се приближавају пензији да смање своје радне обавезе, пише тпортал.

Конкретно, радници старији од 58 година, као и они са најмање 35 година радног искуства, практично ће моћи да бирају између слободног петка, продуженог викенда или скраћеног радног дана у трајању од шест сати, потврдило је словеначким медијима Министарство рада, породице, социјалних питања и једнаких могућности.
Овим министарством руководи Лука Месец из странке Левица, која пружа мањинску подршку влади Роберта Голоба, а тренутно израђује подзаконске акте који би омогућили спровођење нових одредби.

Према моделу названом 80-90-100, који се односи на 80 одсто радног времена, 90 одсто плате и 100 одсто уплаћених доприноса, Словенци ће делимично у своје законодавство укључити искуства земаља попут Исланда, Ирске и Немачке. У овим земљама такви закони су довели до позитивних последица као што су повећање продуктивности, смањење изостајања са посла и већа ефикасност.
Комшије су већ спровеле неколико пилот пројеката, углавном у технолошким компанијама, који су показали сличне резултате у Словенији.

Министарство рада је најавило да ће, ако се измене закона покажу успешним, кренути ка даљој либерализацији прописа, тако да се до краја 2028. године могу очекивати измене попут бонуса за рад суботом, обавезног божићног бонуса за све запослене и, коначно, тридесеточасовне радне недеље.

(ЕУправо зато/тпортал)