УДАРИЛА КРИЗА У НЕМАЧКОЈ! Чак четвртина запослених ради од куће због несташице нафте
Ниво рада на даљину у Немачкој вратио се на врхунац из доба пандемије, при чему је око четвртина запослених у земљи радила на даљину 2025. године.
Зато што су глобална несташица нафте и растуће цене горива подстакле више људи да раде од куће, саопштио је у среду национални статистички завод Дестатис.
Око 25 одсто радника у Немачкој радило је на даљину прошле године, у односу на 24 у 2024. и 23 одсто у 2023. години, показали су подаци, пренела је Анадолу Агенцy.
Растући помак ка раду на даљину сигнализира трајну трансформацију на тржишту рада у земљи у поређењу са нормама пре пандемије, јер је само 13 одсто немачке радне снаге радило на даљину 2019. године.
Укупан удео радника на даљину вратио се на ниво из 2021. године, али је интензитет коришћења рада од куће смањен, јер су подаци показали да је само 24 одсто радника на даљину радило у потпуности од куће, у односу на 40 одсто током врхунца пандемије ковид -19 2021. године.
Скоро половина свих радника на даљину, или 46 одсто њих тачније, проводила је већину својих радних дана у канцеларији, а не код куће прошле године.
Нивои рада на даљину варирали су у зависности од сектора и величине компанија, при чему су сектори информационих технологија (ИТ), пословне администрације и менаџмент консалтинга предњачили са 74 одсто своје радне снаге која ради од куће барем повремено, показали су подаци.
Рад на даљину је остао прилично ограничен у областима угоститељства, уређења пејзажа и малопродаје, са уделима од само шест, седам и десет одсто респективно.
Подаци су показали да су радници старости 35 до 44 године највише волели да раде од куће, 30 одсто њих, што може одражавати потребу за усклађивањем посла и породичних обавеза, наводи се у извештају.
Насупрот томе, запослени старости 15 до 24 године су имали најмању вероватноћу да раде на даљину, са десет одсто, тренд који извештај приписује раном стручном образовању.
Стопа рада на даљину у Немачкој била је нешто изнад просека ЕУ од 23 одсто у 2025. години, док је Холандија предводила блок са 52 одсто своје радне снаге која ради од куће или на даљину, а следе је Шведска са 45 и Луксембург са 43 одсто.
Румунија и Бугарска су забележиле најниже стопе рада на даљину у ЕУ, по четири одсто, показују подаци.
