Заинтересовани који желе да конкуришу на то радно место треба да имају завршену основну школу и лиценцу за инсталатера инсталација водовода и централног грејања, а могу имати и средњу стручну спрему за инсталатера инсталација водовода и централног грејања. Потребно је и година радног искуства, а радни однос заснива се на неодређено време с пробним радом од три месеца. Минимална месечне нето зарада, ако месец има 20 радних дана, износи 1.078 евра. У огласу се напомиње да на основу учинка сваки радник може месечно нето зарадити 1.478 евра.
Осим тога, послодавац плаћа исхрану, и то доручак дневно 6,12 евра. Уколико месец има 20 радних дана трошкови за исхрану коју плаћа газда су 122,4 евра. Газда може обезбедити смештај за раднике, а трошкове сносе они сами, и то ће их коштати 200 евра месечно.
Рок за конкурисање на поменута радна места је 30. новембар. Незапослени који су на евиденцији документа достављају филијали НСЗ-а, а они који нису – директно словеначком послодавцу.
И Црногорци траже раднике у Србији. Тако је на сајту НСЗ објављен и оглас у којем Општа стоматолошка амбуланта „Вукотић” из Игала тражи два радника – стоматолошке сестре – техничара. Од кандидата се тражи средња стручна спрема, положен стручни испит у струци, основно познавање енглеског и рада на рачунару. Рад је на годину дана, а постоји могућност и на неодређено време. Нето зарада је 500 евра, док запослени сам сноси трошкове смештаја.
Рок за пријаву на конкурс је 7. децембар, а може се учинити преко филијале НСЗ – ако је реч о незапосленим лицима, или директно послодавцу у Игалу.
Последњих неколико година више стотина медицинских сестара и техничара отишли су на рад у Немачку због плате које тамошњи послодавци нуде. Медицинским сестрама пружа се могућност да месечно зараде и до 2.000 евра. У Србији су плате медицинских сестара ниске, али не много ниже од оних које нуди послодавац у Црној Гори.
Иначе, водоинсталатери или инсталатери инсталација водовода и централног грејања су веома тражени, како на српском тржишту рада, тако и у многим европским државама. У Србији су Немачка, Белгија, Аустрија, Словенија, Швајцарска, Шведска и неке друге државе већ тражиле тај профил занатлија, нудећи за српске услове изузетно високе плате. То је уједно и разлог што су многи који су стекли сертификат или завршили занате за водоинсталатере већ отишли на рад у иностранство. С друге стране, српске компаније којима ти кадрови недостају нуде знатно мање месечне плате, мада има оних који су спремни да доброг водоинсталатера или монтера централног грејања добро плате.
Љ. Малешевић
