Оно што ова различита занимања у овом тренутку приближава једне другима јесте висина зараде, која је изнад просечне у Србији, дакле виша од 86.000 динара, а за нека од поменутих занимања и до три пута већа.
Не треба помишљати да сви послодавци нуде исте услове и да сви радници који се запосле на сада траженим радним местима могу да рачунају на велики износ плате, али већина да. Посебно ако имају знање и искуство, јер је таквих све мање.
Мајстора заната нема и то је познато већ одавно и не дешава се само у Србији већ у целој Европи. Да радници појединих струка недостају и те како је видљиво када се погледају огласи за посао, јер су најчешће позиције које се траже: пекар, кувар, фризер, магационер и, наравно, мада мање него раније, ИТ стручњак.
Уколико неко у рукама има фризерски занат може да рачуна на месечна примања од 45.000 динара за почетника па до 120.000, за позицију продавца у пекари има понуда за око 65.000 па и до изнад 100.000 динара, а зараде пекара крећу се од 80.000 па иду и изнад 130.000 динара. Ни месари не треба да брину да ли ће наћи посао јер се то не доводи у сумњу, а месечно могу да рачунају на плату од око 60.000 динара до око 110.000. Уз то, велики број послодаваца спреман је да стипендира децу која се одлуче за ово занимање.
На плату изнад 100.000 динара могу да рачунају и кувари, јер се у огласима нуди месечна плата од 120.000 до 160.000 динара. За гирос мајстора нуди се плата од 90.000 до 110.000 динара, а помоћног радника у кухињи до 100.000.
За посао возача у домаћем транспорту зарада је од 100.000 динара, возач Б категорије може месечно да заради од 90.000 до 150.000 динара, а возачи који имају Е категорију и спремни су да раде у иностранству зарадиће месечно од 2.200 па до 2.700 евра. Добро могу да зараде и продавци, али су плате од око 90.000 па до 110.000 динара резервисане за оне који раде у специјализованим радњама, док су, у просеку, на овом радном месту зараде од 60.000 до 80.000 динара. Магационери могу да зараде 80.000−120.000 динара, административни радници и до 100.000, има понуда и за продавца туристичких аранжмана који месечно може зарадити и до 120.000, за брокера се нуди зарада од 80.000 до 250.000 динара...
По речима председника Савеза самосталних синдиката Војводине Горана Милића, у Србији генерално постоји несразмера када су плате у питању, а када се говори о зарадама дефицитарних струка, на сцени је класичан закон понуде и потражње: што је нечег мање, више кошта, и обратно.
− Нису проблем велике плате, већ оне које су изузетно мале, а таквих је много − каже Милић. − Плата од око 100.000 динара само покрива трошкове живота и обезбеђује пристојан живот, али нема простора да се праве неке резерве. Став синдиката је да је неопходно да се предузму кораци како би у Србији расле плате и било више оних који зарађују изнад просечне зараде. Уз то, потребно је и да се повећају примања запослених чија су занимања од значаја за цело друштво.
С друге стране, број огласа за ИТ позиције и ове године је мањи, а по подацима сајта Hello Wоrld, најплаћенија позиција је софтвер инжењер, с просечном платом између 1.807 и 1.985 евра.
Међу траженим позицијама су IT Help Desk/Support, System Administrator/Inženjer, Frontend Developer, као и Data Warehouse/Business Intelligence Developer, док се зараде за QА специјалисте крећу од 1.047 до 1.245 евра. За IT Help Desk просечна плата је између 700 и 790 евра. Test Engineer зараде од 1.106 до 1.365 евра, а просечна плата пројект менаџера је између 1.414 и 1.765 евра.
Д. Млађеновић
