Парцела за фабрику обуће

Касу највише пуне порез на доходак, добит и капиталне добити, више од 37 одсто. Од пореза на имовину планирано је да се оствари нешто више од 205 милиона динара или 18,9 одсто укупног буyетског прихода, док се од трансфера са других нивоа власти очекују 194 милиона динара. Потрошња је углавном базирана на овогодишњој, уз укалкулисано повећање зарада од два до четири процента за одређене категорије запослених у образовању и социјалној заштити, констатовано је на седници Скупштине општине.



С обзиром на то да је одржана лицитација земљишта у бесцаринској зони, на којој је фирма „Копитарна нова” д.о.о. Апатин за производњу и промет обуће купила 2.000 квадратних метара земљишта, одборници су усвојили одлуку о преносу власништва. На тој парцели „Копитарна нова” градиће своје производне погоне.



- Реч је о фирми коју је основала словеначка „Копитарна” која жели да настави производњу коју је до сада имала у сомборском „Борелију” који је у стечају. С обзиром на то да је ово земљоште у бесцаринској зони Словенци се нису дуго премишљали о куповини земљишта, а како истичу, веома брзо ће изградити производне погоне и запослити педесетак радника - рекао је др Живорад Смиљанић, председник апатинске општине.



Одборници су усвојили и одлуку да је максималан број стално запослених у локалној управи 298, а сада их је 325. У самој Општини убудуће ће радити 89 запослених на неодређено време, у МЗ Апатин четворо, МЗ Пригревица 10, МЗ Сонта 13, у МЗ Купусина шест, у МЗ Свилојево два, у Општинском културном центру 10, исто толико и у Народној библиотеци, у ЈП Дирекција за изградњу 16, у Предшколској установи 58, у ЈП за управљање пристаништем и марином пет, у ЈКП „Наш дом” 60, у Установи за стручно оспособљавање два, у Туристичкој организацији три, у правобранилаштву општине два.

Сви организациони облици који имају већи број запослених у року од 15 дана од дана ступања на снагу одлуке морају ускладити своја акта и донети одговарајуће одлуке. Како је речено на седници за сада још нема решења како ће функционисати геронтослужба при Центру за социјални рад, а такође је нелогично да се ограничава број запослених у комуналном предузећу јер из општинског буyета се не даје ни динар за плате запослених. Ипак, без обзира на то одлука Владе се мора поштовати, а она је на снази све до 31. децембра 2018. године. Након што све организације ускладе своје систематизације може се прећи на други корак, а то је да се утврди ко одлази у пензију, ко жели отпремнину, а ко ће бити проглашен за технолошки вишак.



Ј. Прелчец