ОДРЖАНА КОНФЕРЕНЦИЈА „КАКО ДО ВЕЋЕ ЗАПОШЉИВОСТИ МЛАДИХ – ИЗАЗОВИ И ПРИЛИКЕ 2025“ Медвед: Наставићемо да улажемо и у предузетнички дух младих
Чланица Градског већа за спорт и омладину, Татјана Медвед, присуствовала је Конференцији „Како до веће запошљивости младих – изазови и прилике 2025.“, одржаној у просторијама Научно-технолошког парка Нови Сад.
Конференција је реализована у оквиру пројекта „Ка већој запошљивости младих у Новом Саду 2025.“, који спроводи Град Нови Сад – Градска управа за спорт и омладину, Канцеларија за младе, уз финансијску подршку Министарства туризма и омладине Републике Србије. Циљ пројекта је развијање услуга и механизама који подстичу предузетнички дух младих, њихову запошљивост и убрзано укључивање на тржиште рада.
Чланица Градског већа за спорт и омладину Татјана Медвед, истакла је значај оваквих иницијатива за локалну заједницу и будућност младих.
-Град Нови Сад је град младих и град спорта о чему сведоче титуле које је понео у тим областима. Млади људи су огроман потенцијал нашег града и наша обавеза је да им омогућимо што више прилика за учење, професионално усмеравање и развој. Ова конференција показује да заједничким деловањем институција, привреде и образовних установа можемо створити окружење у ком млади имају подршку да развијају своје таленте и да се успешно припреме за тржиште рада. Град Нови Сад ће наставити да улаже у програме који јачају запошљивост младих и подстичу њихов предузетнички дух - рекла је Татјана Медвед.
До сада је у оквиру пројекта успешно реализован програм бесплатних тренинга усмерених на развој меких вештина студената, као и програм каријерног вођења намењен ученицима средњих школа.
Ови садржаји имају за циљ оснаживање незапослених младих, упознавање са различитим занимањима и стицање кључних компетенција за адекватан избор каријерног пута.
У тренинзима су учествовали студенти Универзитета у Новом Саду и средњошколци из Новог Сада. На конференцији је одржан и панел на ком су учествовали представници релевантних институција и истакнути предузетници, који су говорили о изазовима савременог тржишта рада, потребним компетенцијама младих и новим могућностима запошљавања.